In der dritten Veranstaltung dieser Reihe haben wir uns mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt beschäftigt. Die möglichen Effekte reichen dabei von einem Mehr an Zeitsouveränität und einer größeren Unabhängigkeit vom Arbeitgeber bis hin zum glatten Gegenteil: Einer immer stärker getakteten, kontrollierten, ins Private eingreifenden Arbeitswelt.
Wie können die positiven Potenziale der Digitalisierung für die Arbeitswelt genutzt und die negativen abgewendet werden? In welchen Bereichen wird sich der Wandel hin zur Digitalisierung besonders bemerkbar machen? Welches Verständnis haben zukünftige Arbeitsgenerationen - vom Clickworker bis hin zur Produktion?