Themenportal Gewerkschaften und gute Arbeit

  • Teaserbild mit den zentralen Informationen der Veranstaltung, einem Fotos, das eine Straßenbahn zeigt. Diese hat Werbung für die 35-Stunden-Woche. Außerdem findet sich ein Button der IG-Metall, der mit einer lächelnden Sonne auf rotem Hintergrund für die 35-Stunden-Woche wirbt.

    40 Jahre 35-Stunden-Woche. Geschichte und Zukunft gewerkschaftlicher Arbeitszeitkämpfe

    Denkanstoß Geschichte | Gewerkschaften und gute Arbeit | Gewerkschaften national | Veranstaltung

    Tagung mit Festveranstaltung | 16.10.2024 | Stuttgart


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  • Teasergrafik mit den Logos der Universität Bamberg, HBS und FES. Hintergrundbild: grau hinterlegte Maschinen und technische Arbeitsmittel. Foto im Vordergrund zeigt stilisierten Kopf im Seitenprofil mit Windrädern in verschiedenen Farben und dem Titel "Humanisierung der Arbeit"

    Perspektiven menschengerechter Arbeit: gestern, heute und morgen

    Denkanstoß Geschichte | Gewerkschaften und gute Arbeit | Veranstaltung

    Tagung mit Abendveranstaltung am 9./10. Oktober 2024 in Berlin


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  • Die gewerkschaftlichen Widerstandskämpfer Wilhelm Leuschner, Jakob Kaiser und Heinrich Körner. Collage.

    80. Jahrestag des Umsturzversuchs: Der 20. Juli 1944 und gewerkschaftlicher Widerstand

    Denkanstoß Geschichte | Gewerkschaften und gute Arbeit

    Vor 80 Jahren, am 20. Juli 1944, scheiterte eines der bedeutendsten Attentate auf Adolf Hitler. Es wurde von Claus Schenk Graf von Stauffenberg verübt. Der bekannte Anschlag auf Hitler war aber mehr als der Auftakt eines von adeligen Militärs initiierten Aufstandsversuchs, der...


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  • Plenarsaal XIX der Vereinten Nationen in Genf. Im Vordergrund die Sitzreihen und im Hintergrund das Plenum.

    Stresstest für die internationale Sozialpartnerschaft

    Gewerkschaften international

    Bei der 112. Internationalen Arbeitskonferenz (IAK) traten verhärtete Fronten und Misstrauen zwischen Sozialpartnern zutage. Und dennoch gab es Ergebnisse.


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  • Éine Gruppe von 15 Personen, die sich gemeinsam haben fotografieren lassen

    Umsetzen, wozu wir uns verpflichtet haben

    Gewerkschaften international

    Mit vereinten Kräften für eine bessere Einhaltung von Arbeitsstandards in Afrika: BHI, AfDB und BMZ diskutieren über die Zukunft der Arbeitsbedingungen in Bau- oder Entwicklungsprojekten.


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  • Gemalte Arbeiter_in in blauem Overall steigt unten auf eine Leiter

    Kartografie der Arbeiter:innenklasse

    Gewerkschaften und gute Arbeit

    Wer ist eigentlich die arbeitende Mitte, von der so häufig die Rede ist? Und wer zählt sich heute selbst noch zur Arbeiterklasse? Was ist ihr wichtig? Wir haben über 5.000 Personen befragt und spannende Ergebnisse erhalten


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  • Mehrere Bilder zum Thema Mitbestimmung

    Rückschau der Tagung "Mehr Demokratie in der Arbeitswelt wagen! Die Mitbestimmung auf die Höhe der Zeit bringen" vom 10. Juni 2024

    Arbeit | Gewerkschaften und gute Arbeit | Gewerkschaften national | Veranstaltung

    Auf der Veranstaltung vom 10. Juni 2024 wurde in der Friedrich-Ebert-Stiftung Berlin darüber diskutiert, wie das Projekt einer fortschreitenden Demokratisierung der Gesellschaft und damit auch die Arbeitswelt weiterentwickelt werden kann.


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Ansprechpartner_innen

National:

Susan Javad
030 26935-8313
Susan.Javad(at)fes.de

International:

Mirko Herberg
030 26935-7458
Mirko.Herberg(at)fes.de

Matthias Weber
030 26935-7744
Matthias.Weber(at)fes.de

weitere Ansprechpartner_innen

Veranstaltungen, Projekte, Analysen und Hintergrundinformationen:

  • Gewerkschaften national
  • Gewerkschaften international

 

weitere Informationen

 

Gewerkschaften national

Gewerkschaften kämpfen für gute Arbeit, soziale Gerechtigkeit und soziale Sicherheit. Sie vertreten die Interessen von Beschäftigen und sind ein zentraler Akteur in Wirtschaft und Gesellschaft. In Zeiten der Globalisierung, der Europäisierung und der Digitalisierung sorgen sie dafür, die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu schützen.

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Gewerkschaften international

Gewerkschaftliche Interessenvertretung im 21. Jahrhundert kennt keine Grenzen. Daher ist moderne Gewerkschaftspolitik notwendigerweise transnational – so wie unsere Gewerkschaftsförderung, die nationale, regionale und globale Ebenen verknüpft.

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Veranstaltungen in Deutschland

Montag, 16.09.24 – Gewerkschaftshaus (Tivoli Saal), Bremen

Reichtum gerecht besteuern: Zusammenhalt sichern

+++ Die Anmeldung wird über den DGB Bremen organisiert. Bitte schreiben Sie eine E-Mail an: miriam.boemer@dgb.de +++Vermögen sind in Deutschland noch ungleicher verteilt als Einkommen. Und mehr als…


Freitag, 04.10.24 – Parkhotel Kevelaer, Kevelaer

Die Zukunft der Alterssicherung

Der demografische Wandel ist eine der aktuellen Herausforderungen in Deutschland. Die sinkende Zahl der Menschen im jüngeren Alter und die gleichzeitig steigende Zahl älterer Menschen verschieben den…


Mittwoch, 09.10.24 – Friedrich-Ebert-Stiftung e.V. , Berlin

Tagung Perspektiven menschengerechter Arbeit: gestern, heute und morgen

Die menschengerechte Gestaltung der Arbeitswelt ist eine gesellschaftliche Daueraufgabe mit stets neuen Herausforderungen. Probleme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Fragen von…


Mittwoch, 09.10.24 – Friedrich-Ebrert Stiftung e.V. Konferenzsaal 1, Berlin

Die Optimistinnen. Lesung und Gespräch mit Gün Tank über weibliche Arbeitsmigration. Gesprächspartnerin Sükran Budak (IG Metall)

Die menschengerechte Gestaltung der Arbeitswelt ist eine gesellschaftliche Daueraufgabe mit stets neuen Herausforderungen. Probleme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Fragen von…


Publikationen

Glaise, Nayla; Trubert, Matthieu

Das Recht auf Abschalten in Frankreich

Licht- und Schattenseiten der gesetzgeberischen Regulierung von Arbeitszeiten im digitalen Zeitalter
Paris, 2024

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Arnyékjelentés a kollektív szerzödés magyar szabályozásáról

Javaslatok a 2022/2041/EU irányelvben elöírt akciótervhez
Budapest, 2024

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Slaiby, Ghassan

[The crisis of the Lebanese Trade Union Movement in a time of collapse]

Beirut, 2024

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Nogarede, Justin; Silberman, Michael; Bronowicka, Joanna

Improving workplace data protection

Achieving workplace GDPR compliance, clarifying national workplace data protection rules, and enhancing worker data protection through social dialogue
Brussels, 2024

Publikation herunterladen (630 KB, PDF-File)


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Der globale, von Finanzmärkten dominierte Kapitalismus des 21. Jahrhundert erzeugt mit seinen Handelsströmen, Wertschöpfungsketten und technologischen Innovationen einerseits wirtschaftlichen Wohlstand, andererseits aber soziale und ökologische Verwerfungen. Die Gewerkschaftsarbeit der FES zielt darauf ab, einen Interessenausgleich zwischen Ökonomie, Gesellschaft und Ökologie zu befördern.

Vertretung von Arbeitnehmerinteressen

Eine zukunftsfähige Gestaltung der Wirtschaft und Demokratie wird ohne die Beschäftigten nicht möglich sein. Arbeitnehmer_innen und Gewerkschaften an den Aushandlungsprozessen auf betrieblicher, sektoraler, nationaler und grenzüberschreitender Ebene zu beteiligen, entspricht demokratischen Grundrechten und ist Bedingung für erfolgreiche Transformationen von Wirtschaft und Gesellschaft.

Das Leitbild gewerkschaftlichen Handelns ist „Gute Arbeit“ – produktive Beschäftigung mit guten Löhnen, gelebte Arbeitnehmer_innenrechte am Arbeitsplatz, soziale Sicherung und sozialer Dialog. Weltweit ist die Mehrheit von Beschäftigten weit von einer Umsetzung dieser Prinzipien der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) entfernt. Sie müssen aber auch in Deutschland immer wieder neu erkämpft werden.

Gewerkschaften stellen sich den Entwicklungen

Daher sind Gewerkschaften gefordert, neue Antworten auf ein sich rasch veränderndes Umfeld im Betrieb und der Gesellschaft zu finden und ihre Interessen auch über Landesgrenzen hinweg zu vertreten - regional, global und entlang von Wertschöpfungsketten. Gewerkschaften müssen sich oftmals organisatorisch neu aufstellen, Themen neu besetzen und strategische politische Allianzen ausloten bzw. eingehen.

Die FES unterstützt Gewerkschaften und ihre Netzwerke und Verbände sowohl auf nationaler, auf regionaler wie auch auf globaler Ebene auf diesem Wege. Wir tun dies insbesondere über die die Förderung eigenständiger Analysen und Bestandsaufnahmen, die Vernetzung der Akteure über Grenzen hinweg und die gemeinsame Entwicklung progressiver inhaltlicher Positionen.

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