Themenportal Bildung, Arbeit, Digitalisierung

  • Symbolbild Vergabetagung

    Tariftreue: Meilenstein erreicht! Was bleibt zu tun?

    Mittwoch, 23.09.26 10:30 bis 15:30 FES Berlin Susan Javad, Veranstaltung, Arbeit, Gewerkschaften national
    Die Vergabetagung 2026 bewegt sich thematisch zwischen einer ersten Bestandsaufnahme zum „Meilenstein BTTG“ sowie den zukünftigen Perspektiven einer strategischen Neuausrichtung öffentlicher...
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  • Investitionen bekommt das Land! Und gute Arbeitsbedingungen?

    Susan Javad, Rückblick, Arbeit
    Rückblick auf die gemeinsame Fachtagung von DGB, Faire Mobilität, dem PECO-Institut/IG BAU und der Friedrich-Ebert-Stiftung am 30.06.2026.
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  • Befunde des Nationalen Bildungsberichts 2026

    Veranstaltung, Bildung
    Online-Veranstaltung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 01. Juli 2026, 14.15 – 15.45 Uhr
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  • Illustration: Tablet-PC mit verschiedenen Symbolen

    Medienkompetenz als Schlüssel

    Veranstaltung, Bildung
    Handlungsempfehlungen der Kommission „Kinder- und Jugendschutz in der digitalen Welt“. Eine Online-Veranstaltung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 25. Juni 2026, 13.30 – 15.00 Uhr.
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Bildung:
Florian Dähne
030 - 269 35 7056
Florian.Daehne(at)fes.de

Arbeit:
Susan Javad
030 26935-8313
Susan.Javad(at)fes.de

Digitalisierung:
Jonathan Menge
030 26935-7148
Jonathan.Menge(at)fes.de

 

 


Bildung

Gelingende Bildung ist das Fundament einer demokratischen, sozial gerechten und leistungsstarken Gesellschaft. Sie bildet zudem die Grundlage für individuelle Teilhabe. weiter

Arbeit

Arbeit nimmt einen zentralen Stellenwert in unserem Leben ein und ist Grundlage gesellschaftlichen Wohlstands. Die überwiegende Mehrheit aller Menschen geht einer Erwerbstätigkeit nach, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren. weiter

Digitalisierung

Internet of Things, Big Data und selbstfahrende Autos – allzu oft reduzieren wir Digitalisierung auf ihren technischen Aspekt. Dabei geht es um wesentlich mehr. Die Digitalisierung ist fester Bestandteil unseres Alltags. weiter

Veranstaltungen

Mittwoch, 23.09.26 – FES Berlin, Haus 1, Berlin

Tariftreue: Meilenstein erreicht! Was bleibt zu tun? Öffentliche Vergabe zwischen Wettbewerb und "Buy European"

Mit dem Inkrafttreten des Bundestariftreuegesetzes (BTTG) ist seit dem 1. Mai ein zentraler gewerkschaftlicher Erfolg erzielt worden. Damit ist ein erster Meilenstein auf dem Weg zu faireren…


Mittwoch, 23.09.26 – Online

Künstliche Intelligenz in der politischen Kommunikation

Termine:

Mittwoch, 23. September 2026, 18:00 – 21:00 Uhr
Montag, 28. September 2026, 18:00 – 21:00 Uhr
Mittwoch, 30. September 2026, 18:00 – 21:00 Uhr

In diesem dreiteiligen Online-Seminar lernen die…


Donnerstag, 24.09.26 – Neue Kammerspiele, Kleinmachnow

„Die Unverzichtbaren“

Wer reinigt Büros, stellt Pakete zu, füllt Regale, pflegt Menschen oder hält Produktionsabläufe am Laufen? Der Kurz-Dokumentarfilm „Die Unverzichtbaren: Arbeiten an der Basis“ gibt Einblicke in den…


Publikationen

Palumbo, Letizia

Fair recruitment to the EU: regulation, rights and remedies

promising practices in migration policy

Zum Download (PDF)


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Homfray, Šárka ; Čermák, Jan

Sexuální obtěžování na pracovišti

porozumění, prevence a praxe

Zum Download (PDF)


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Ban, Cornel

How can Europe's missing middle be financed?

Translating Chinese lessons for scaling industrial innovation

Zum Download (PDF)


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Themenportal Bildung, Arbeit, Digitalisierung

Die Digitalisierung ist ein klassisches Querschnittsthema, sie betrifft die verschiedensten Politikfelder ebenso wie sämtliche Lebensbereiche. Dabei bricht die digitale Revolution nicht einfach so über uns herein, sie ist gestaltbar. Ob sie mehr zum Fluch als zum Segen wird - oder umgekehrt - liegt in unserer Hand. Nur wenn wir ihren Nutzen für den Menschen und für die Gesellschaft insgesamt in den Mittelpunkt stellen, können wir dafür sorgen, dass möglichst viele von ihren positiven Effekten profitieren und sozialer Fortschritt für alle geschaffen wird.

Wandel der Arbeitswelt

Unser Wirtschafts- und Sozialmodell muss mit den neuen Bedingungen Schritt halten. Denn die Digitalisierung revolutioniert sowohl in der Produktion als auch im Dienstleistungssektor unsere Arbeitswelt, neue digitalbasierte Geschäftsmodelle entstehen. Der Charakter und die Bedeutung von Erwerbsarbeit ändern sich, die Spaltung in "gute" und "schlechte" Arbeit nimmt zu. Die Grenzen zu überwinden wird immer schwieriger. Lebensbegleitendes Lernen ist unerlässlich. Das Arbeitsrecht steht vor neuen Aufgaben, um die Interessen von Beschäftigten und Unternehmen in Fragen wie Arbeitszeit und Vereinbarkeit  von Beruf und Privatleben auszubalancieren. Neue Ansätze wie die Arbeitsversicherung können Schutz im Wandel bieten. Nicht zuletzt sind die Prinzipien der betrieblichen Mitbestimmung sowie die Gewerkschaften als unabhängige Interessenvertretung auf neue Weise gefordert.

Neue Herausforderungen für das Bildungssystem

Qualifizierte Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe erfordern ein leistungsstarkes, durchlässiges und sozial gerechtes Bildungssystem. Um das zu erreichen, brauchen wir eine neue Debatte um Qualität in Kitas und Schulen. Dazu gehören der Ausbau von Ganztagsschulen und die Weiterbildung von Lehrkräften. Zugänge und Übergänge funktionieren am besten über lokale Zusammenarbeit in Bildungsregionen, die auch zum Gelingen von Integration und Inklusion beitragen. Gezielte Investitionen ermöglichen digitale Bildung genauso wie die Unterstützung von Brennpunktschulen. Im Hochschulbereich macht eine höhere Grundfinanzierung gute Lehre möglich und hilft, den Investitionsstau und prekäre Beschäftigung abzubauen. In der Wissenschaftspolitik muss immer wieder neu eine Balance zwischen Spitzenforschung und Breitenförderung gefunden werden.
 

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