Gewerkschaften international

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Gute Arbeit weltweit durch starke Gewerkschaften

Gewerkschaftliche Interessenvertretung im 21. Jahrhundert kennt keine Grenzen. Daher ist moderne Gewerkschaftspolitik notwendigerweise transnational – so wie unsere Gewerkschaftsförderung, die nationale, regionale und globale Ebenen verknüpft.

Wir unterstützen Organisationen von formal und informell Beschäftigten dabei, repräsentativer, demokratischer und unabhängiger zu werden. Denn das ist die Voraussetzung dafür, dass sie ihre Machtressourcen vor Ort und über Ländergrenzen hinweg erfolgreich mobilisieren können.

Erfolgreiche transnationale Interessenvertretung zu befördern ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Kooperation mit europäischen und globalen Gewerkschaftsbünden ermöglicht, Interessen zu bündeln und eine starke Stimme in multinationalen Unternehmen und regionalen und globalen Organisationen zu erheben.

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Unser Kompetenzzentrum zur Zukunft der Arbeit in Brüssel konzentriert sich auf vier thematische Säulen: Digitales Europa, Neue Formen der Arbeit, Neue Technologien am Arbeitsplatz und Soziale Antworten auf die Digitalisierung. weiter


Beiträge zur internationalen Gewerkschaftspolitik

Grafik in rot-blauen Tönen und einem weißen Kreis. Menschen, die an Windrädern, auf Dächern, an Solaranlagen, in Gesundheitszentren, an Schulen oder in der Autofabrik arbeiten.

An die Arbeit!

Im Interview analysiert Claudia Detsch den Arbeitsmarkt in der Klimawende. Klar ist: Die Jobs gehören ins Rampenlicht.


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Panel beim FES-DGB-High Level Event auf der COP28 in Dubai

In einem Boot

Ein sozial gerechter Übergang, kann nur dann sozial sein, wenn Gewerkschaften in den Ländern Afrikas aktiv an transparenten Veränderungsprozessen...


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Fachkonferenz_Gräfenhausen_12.10.2023

Gräfenhausen ist kein Einzelfall! Für faire grenzüberschreitende Arbeit in Europa

Am Beispiel des Streiks der LKW-Fahrer in Gräfenhausen diskutieren Gewerkschaften Ansätze zur Unterstützung von grenzüberschreitender...


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Frau beim Kobaltabbau in der Demokratischen Republik Kongo

Gerechte Energie- und Mobilitätswende: Wie negative Aspekte im Bergbau bekämpft werden können

Die europäische Energie- und Verkehrswende braucht kongolesische Rohstoffe. Diese müssen sozial gerecht gewonnen werden. Die FES setzt sich daher...


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Weitere Beiträge finden Sie hier.

Europäischer Gewerkschaftsdialog

Zentrale Grundvoraussetzung für ein soziales Europa sind Arbeitsplätze, von deren Einkommen Menschen tatsächlich und gut leben können. Starke und zukunftsorientierte Gewerkschaften sind der beste Garant dafür, dass Wettbewerbsfähigkeit, soziale Gerechtigkeit und faire Einkommen in Einklang gebracht werden.

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Publikationen


Gewerkschaften im Wandel

Das Projekt „Gewerkschaften im Wandel 4.0“ wurde von der FES initiiert und hat zum Ziel, die Interessenvertretung von Beschäftigten im digitalen Kapitalismus zu verstehen. weiter

Internationale Wirtschafts- und Sozialpolitik

Die nachhaltigen Entwicklungsziele der UN formulieren eine positive Vision menschlichen Zusammenlebens unter Berücksichtigung ökologischer Grenzen. weiter

Internationale Arbeitsnormen und Sozialstandards

Basierend auf der Allgemeinen Deklaration der Menschenrechte hat insbesondere die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) ... weiter

Zukunftsfähige Gewerkschaften: jung, weiblich, demokratisch

Viele Gewerkschaften haben erkannt, dass sie sich wandeln müssen, um in der globalen Ökonomie des 21. Jahrhunderts wirkungsmächtig zu bleiben ... weiter

Agenda für menschenwürdige Arbeit

Mit der Agenda für menschenwürdige Arbeit („Decent Work Agenda“) hat die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) eine von Regierungen ... weiter

Transnationale Interessenvertretung

In einer globalisierten Wirtschaft kann sich eine effektive Interessenvertretung von Arbeitnehmer_innen nicht länger innerhalb nationaler Grenzen abspielen. weiter

Die internationale Gewerkschaftsarbeit der Friedrich-Ebert-Stiftung

Gewerkschaftliche Interessenvertretung ist ein demokratisches Grundrecht. Sie gibt einem relevanten Teil der Bevölkerung die Möglichkeit, an der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Gestaltung der Gesellschaft im Sinne von menschenwürdiger Arbeit und sozialer Gerechtigkeit mitzuwirken. Ohne Gewerkschaften keine Soziale Demokratie!

Unsere internationale Gewerkschaftsarbeit fördert die soziale Demokratie weltweit. Dabei handeln wir in enger Abstimmung mit den Gewerkschaften im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Jahrzehntelange Erfahrung und weltweite Standortvernetzung machen die Friedrich-Ebert-Stiftung zudem zu einem einzigartigen Partner der internationalen Gewerkschaftsbewegung.

Unsere Arbeit bewirkt, dass gewerkschaftliche Positionen in politische und wirtschaftliche Entscheidungsprozesse einfließen. Dieses gilt in den Ländern, in denen wir arbeiten, sowie für regionale und globale Zusammenhänge.

Gewerkschaften, Betriebsräte und andere Organisationsformen von Interessenvertretung am Arbeitsplatz können ihre Funktion nur dann erfolgreich wahrnehmen, wenn sie repräsentativ, demokratisch, unabhängig, kompetent und effektiv sind. Gewerkschaftliche Organisationen in diesem Sinne zu fördern gehört zu den Kernaufgaben der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Die FES setzt ihre Gewerkschaftspolitik auf drei miteinander verzahnten Ebenen um: national über die rund 100 Länderbüros weltweit, regional durch Gewerkschaftsprojekte in Lateinamerika, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und in Europa, sowie global über das Globale Gewerkschaftsprojekt.

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Im Themenportal Die Welt gerecht gestalten finden Sie alles über unsere Arbeit in den Bereichen Frieden & Sicherheit; Klimawandel, Energie & Umwelt; Weltwirtschaft & Unternehmensverantwortung sowie internationale Gemeinschaft & Zivilgesellschaft.

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