Durch den digitalen Wandel der Arbeitswelt werden bestehende Berufsbilder verändert und erneuert. Die Frage, wie die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aufgegriffen werden können, entscheidet über die Zukunftsfähigkeit von Branchen, Unternehmen und Arbeitsplätzen.

Wie kann Arbeit 4.0 durch Beschäftigte mitgestaltet werden? Welche Rahmenbedingungen braucht nachhaltige Weiterbildung in Unternehmen? Wie können Betriebsräte diesen Prozess erfolgreich begleiten? Wo fehlen Unterstützung, politische Rahmenbedingungen oder wissenschaftliche Expertise?