Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung
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18.10.2018Ihre "Ich-wills-wissen-Wochen" - Das Jahresprogramm 2019
Sie möchten mehr über aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen wissen? Sie möchten Ihr Recht auf eine Woche politische Weiterbildung in Anspruch nehmen? Dann buchen Sie bei uns Ihre persönliche „Ich-wills-wissen-Woche“ der Friedrich-Ebert-Stiftung. Auch 2019 laden wir Sie dazu...
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Unsere Seminare nach Themen
Auch im Jahre 2017 bietet die Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung zahlreiche Seminare zu relevanten Themen unserer Zeit. Unsere Schwerpunkte sind dabei Folgende:
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In knapp drei Minuten für Sie zusammengefasst:
Alles über unsere politischen Weiterbildungsseminare und wie Sie sich dafür von Ihrer Arbeit freistellen lassen können: Der Film zur Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung.
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- Kontakt
Leitung
Jochen Reeh-Schall
Rebecca DemarsKontakt
Godesberger Allee 149
53175 Bonn883-7115
883-7133 - TeamBild:
von FES Treten Sie mit uns in Kontakt! Möchten Sie...
- Informationen und eine Beratung zu unseren Seminarinhalten, oder...
- Auskünfte zu der Seminarorganisation und Anmeldung?
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in den Austausch treten.
Hier finden Sie unsere thematischen Ansprechpartner_innen
Aktuelle Seminar- und Veranstaltungstermine
Europa und Afrika - Eine Beziehung 'auf Augenhöhe'?
Europa hat Afrika jahrhundertelang dominiert. Heute bestimmen die Entwicklungszusammenarbeit, der Zugang zu den afrikanischen Rohstoffvorkommen und fragwürdige Handelsabkommen das Verhältnis beider...
Das 'christliche Abendland' als Hüterin der Frauenrechte? - Gesellschaftliche Rollenbilder zwischen Einwanderungskultur und Rechtspopulismus
Frauen sind im öffentlichen Raum präsenter denn je. Feministische Strategien und Forderungen wie die Quote sind in der Gesetzgebung angekommen. Ist also im "christlichen Abendland" die...
Die Zukunft der Arbeit - Digitalisierung, Industrie 4.0 und Crowdworking: Fluch oder Segen für die Arbeitswelt?
Die industrielle Produktion und mit ihr die Arbeitswelt sieht sich einem revolutionären technischen Wandel gegenüber. "Industrie 4.0" steht für die Vernetzung von Maschinen mit dem Ziel,...
Europa ohne Großbritannien? - Hintergründe und Perspektiven der Leave-Entscheidung
Voraussichtlich im März 2019 wird Großbritannien die Europäische Union verlassen. Auch wenn die Verhandlungen noch laufen - das Ende steht fest. Wie konnte es dazu kommen, dass ein solch wichtiger...
- Unser Profil
Profil der Arbeitseinheit
Die Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung ist eine Arbeitseinheit der Politischen Akademie der Friedrich-Ebert-Stiftung, deren Angebot sich gezielt an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen richtet, die ihren Anspruch auf Weiterbildung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) realisieren möchten. Aber auch darüber hinaus stehen unsere Seminare allen offen, die mehr über politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen erfahren wollen.
- Seminare nach Themen
Europa in der globalisierten Welt
Die Welt ist ein globales Dorf. Dies hat die Wirtschafts- und Finanzkrise deutlich gezeigt. Zentrale politische Herausforderungen wie die Regulierung der Finanzmärkte, der Kampf gegen den Klimawandel oder eine stabile Sicherheitspolitik lassen sich nicht mehr in nationalstaatlichen Grenzen denken. Sie betreffen ganze Regionen und Kontinente. weitere Informationen
Bild:von Gerd Altmann lizenziert unter CC0 1.0 Wege zu einer gerechten und nachhaltigen Wirtschafts- und Sozialordnung
Klimakatastrophen wie Überschwemmungen, Dürren und Nahrungsmittelkrisen haben sich in jüngster Zeit dramatisch gehäuft. Schon jetzt steht fest: Nur durch eine nachhaltige Energiewende und eine gerechte globale Klimapolitik kann eine drohende Umweltkrise vermieden werden.
weitere InformationenDie Gesellschaft im Wandel
Politische und gesellschaftliche Veränderungsprozesse haben zuletzt an Ausmaß und an Geschwindigkeit zugenommen: Die Folgen des demografischen Wandels, die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, wachsende soziale Ungleichheiten und der zunehmende Vertrauensverlust in die Demokratie stellen Politik und Gesellschaft gleichermaßen vor große Herausforderungen.
weitere Informationen - Angebote für Vereine
Kurzseminare für Vereine und Verbände
Wenn Sie sich über Ihr persönliches Interesse hinaus für Ihr Engagement im Betriebsrat, der Gewerkschaft oder im Verein weiterbilden wollen, dann sind Sie bei uns ebenfalls an der richtigen Adresse.
Für Engagierte in Vereinen, Verbänden oder anderen Organisationen der Zivilgesellschaft bietet die Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung Seminare zur Erweiterung von inhaltlichen und themenbezogenen Kompetenzen an.
Sie möchten mehr über ein aktuelles gesellschaftspolitisches Thema wissen? Sie möchten sich fundiertes Wissen zu bestimmten Inhalten für Ihr zivilgesellschaftliches oder politisches Engagement aneignen?
Wir entwickeln ein Seminar speziell für Ihren Verein oder Verband auf Abruf und nach Maß. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Ziele, Inhalte und Methoden des Seminars und finden eine kompetente Seminarleitung und interessante Gesprächspartner_innen.
Termin, Ort und die Teilnahmegebühr werden in gegenseitiger Absprache festgelegt.
Wenn Sie ein Seminarangebot für Ihren Verein, Ihren Verband oder Initiative suchen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
- Weiterbildung
Die "Ich-wills-wissen-Wochen" der Friedrich-Ebert-Stiftung
Sie möchten mehr über aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen wissen? Sie möchten Ihr Recht auf eine Woche politische Weiterbildung in Anspruch nehmen? Dann buchen Sie bei uns Ihre persönliche „Ich-wills-wissen-Woche“ der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Die Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW. Unsere gesamten Seminare sind anerkannte Bildungsveranstaltungen nach §9 des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG). Für die Seminarteilnahme kann daher Bildungsurlaub beantragt werden.
Dieser Bildungsurlaub ermöglicht Ihnen als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts weiterzubilden. Dazu können Sie sich bis zu fünf Tagen im Jahr freistellen lassen. Auch Auszubildende haben im ersten Zweidrittel ihrer Ausbildung einen Anspruch auf fünf Tage Freistellung für politische Weiterbildung.
Rechtliches zum Bildungsurlaub – das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)
Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) des Landes NRW regelt alle wichtigen Details zum Bildungsurlaub. Hier finden sich Einzelheiten zum Umfang, Inhalt und Anspruch auf Bildungsurlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen.
Im §5 AWbG wird der vorgeschriebene Weg zum Bildungsurlaub beschreiben. Dieser unterteilt sich im wesentlichen in folgende Schritte:
- Erhalt der Unterlagen der Seminarveranstalters: laut Gesetz müssen Sie dem Arbeitgeber vorab das Programm der Bildungsveranstaltung sowie einen Nachweis über die Anerkennung der Bildungsveranstaltung nach AWbG zuleiten. Beide Dokumente erhalten Sie von uns nach Eingang Ihrer Anmeldung und bis spätestens sieben Wochen vor Seminarbeginn.
- Antragstellung beim Arbeitgeber: In NRW muss der Antrag auf Bildungsurlaub mindestens sechs Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber eingegangen sein. Bitte beachten Sie, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die nicht aus NRW kommen, spätestens drei Monate vor Seminarbeginn die Friedrich-Ebert-Stiftung informieren, ob Sie Bildungsurlaub einreichen möchten. Die Friedrich-Ebert-Stiftung wird für Sie daraufhin den Antrag bei dem jeweiligen Bundesland stellen. Bitte beachten Sie, dass das jeweilige Bundesland, anhand des Seminarprogramms, selbst entscheidet, ob dieses als Bildungsurlaub anerkannt wird. Im Falle einer Anerkennung wird Ihnen die Bescheinigung zugesandt.
Wichtig ist es dabei, darauf zu achten, dass der Antrag vollständig eingereicht wird (Programm, Nachweis über Anerkennung, Antragsschreiben).
- Prüfen der Reaktion des Arbeitsgebers: Innerhalb von drei Wochen muss der Arbeitgeber laut gesetzlicher Regelung auf Ihren Antrag reagieren. Sollte der Arbeitgeber den Bildungsurlaub ablehnen, kommt es auf die Gründe und die Einhaltung der Frist durch den Arbeitgeber an. Abhängig hiervon sind verschiedene Schritte möglich. Der DGB NRW beschreibt in einem Leitfaden präzise das weitere Vorgehen.
- Teilnahmenachweis: Nach dem Seminarbesuch muss die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer die Seminarteilnahme schriftlich nachweisen. Hierzu erhalten Sie von uns eine Teilnahmebescheinigung, die beim Arbeitgeber einzureichen ist.
Nutzen Sie diese Möglichkeit der Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Sie!
- Erhalt der Unterlagen der Seminarveranstalters: laut Gesetz müssen Sie dem Arbeitgeber vorab das Programm der Bildungsveranstaltung sowie einen Nachweis über die Anerkennung der Bildungsveranstaltung nach AWbG zuleiten. Beide Dokumente erhalten Sie von uns nach Eingang Ihrer Anmeldung und bis spätestens sieben Wochen vor Seminarbeginn.
- Teilnahmebedingungen
Im folgenden haben wir die Teilnahmebedingungen der Akademie für ArbeitnehmerWeiterbildung zusammengefasst. Hier finden Sie u. a. alle wichtigen Informationen zur Anmeldung und Anreise, den Rahmenbedingungen unserer Seminare, dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz sowie den Stornierungsbedingungen. Bitte lesen Sie sich unsere Bedingungen sorgfältig durch. Vielen Dank!
Die Seminarleiter_innen
Raana Gräsle, Berlin
Günter Forsteneichner, Koblenz
Norbert Holtz, Hamburg
Alexandra Kramm, Berlin
Jochem Kollmer, Werl
Ingrid Laurien, Göttingen
Birgit Ladwig-Tils, Bonn
Rainald Manthe, Berlin
Margot Schmidt-Reichart, Köln
Michael Schneider-Hanke, Köln
Wolfgang Schulze, Kassel
Michael Tobias, Solingen
Nicole Werner-Hufsky, Köln
Inken Wiese, Berlin