Mitbestimmung gestalten

Mitbestimmung heißt, dass alle in einer Organisation vertretenen Gruppen am Willensbildungs- und Entscheidungsprozess teilhaben. Sie bietet Arbeitnehmer_innen Möglichkeiten und Rechte, ihre Arbeitswelt aktiv mitzugestalten – und ist damit gelebte Demokratie am Arbeitsplatz. Mitbestimmung ist aber auch Voraussetzung für eine funktionierende und aktive demokratische Gesellschaft. Ein Beispiel dafür sind kommunale Jugendvertretungen, wie unsere Beiträge aus Leonberg zeigen. Mitbestimmung treiben außerdem auch Bürgerräte voran, die politische Entscheidungsträger_innen beraten. Wir stellen in den kommenden Monaten wegweisende Beispiele vor.