Thema im Fokus

Veränderungsprozesse in Non-Profit-Organisationen gestalten

Sozialer, wirtschaftlicher, kultureller und demografischer Wandel stellt NPOs immer wieder vor neue Herausforderungen und erfordert Bewegung und Veränderung. Um Organisationen zukunftsfähig aufzustellen, ist eine Anpassung an die sich kontinuierlich wandelnden Rahmenbedingungen notwendig. Die Steuerung dieser Veränderungsprozesse ist in vielen Non-Profit-Organisationen bereits zu einer Daueraufgabe und zur Kernkompetenz nicht nur von Führungskräften geworden. In diesem MuP-Thema im Fokus werden klassische und neuere Ansätze für die Gestaltung von Veränderung in Ihrer Organisation vorgestellt.


MuP-Interview mit Frank Wippermann: "Veränderungsmanagement"

Frank Wippermann ist als Trainer und Berater international tätig. Er unterstützt Organisationen bei der Durchführung komplexer Veränderungen und beim Umsetzen strategischer Neuerungen. In unserem Interview erklärt er, warum es manchmal so schwierig ist, Veränderungen in NPOs zu gestalten, und welche Vorgehensweisen zunehmend komplexeren und weniger steuerbaren Situationen gerecht werden.


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MuP-Praxishilfe: "Veränderungsmanagement in NPOs – Den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten"

In unserer MuP-Praxishilfe geben wir Ihnen einen ersten Einblick in die klassischen Modelle von Veränderungsmanagement, stellen Ihnen aber auch einen alternativen, 'flexibleren' Veränderungsmanagement-Ansatz für das Gestalten von komplexen Veränderungsvorhaben vor. Außerdem erfahren Sie, mit welcher Haltung sich NPO-Verantwortliche auf sich wandelnde Gegebenheiten einstellen können.

 


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Aus der Friedrich-Ebert-Stiftung

  • MuP-Trainingsbuch: "Change Management"

    Im MuP-Trainingsbuch erfahren praxisnah, mit welchen Instrumenten Veränderungsprozesse in NPOs gelingen können.

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  • MuP-Fachtagung 2019: Organisationskultur

    Die Kultur einer Organisation spielt für Veränderungsprozesse eine zentrale Rolle. Erfahren Sie mehr über unsere Fachtagung zum Thema.

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Handreichungen und Tipps zum Thema

  • Lexikon des Change Managements

    Das Lexikon des Change Management bietet Wissenswertes zu vielen Schlüsselworten rund um das Change Management.

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Organisationskultur  und Engagement

Organisationskultur und Engagement

Im MuP-Thema im Fokus erklären wir, was sich hinter dem Begriff Organisationskultur verbirgt, wie sie analysiert und verändert werden kann?

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Veränderungsprozesse in NPOs gestalten

Veränderungsprozesse in NPOs gestalten

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Populisten Paroli bieten

Populisten Paroli bieten

Demokratie ist keine Selbstverständlichkeit! Das MuP-Thema im Fokus zeigt auf, was Politik und Zivilgesellschaft für eine gelebte Demokratie und gegen Hass und Hetze tun können. weiter
Verständlich kommunizieren

Verständlich kommunizieren

Dieses MuP-Thema im Fokus zeigt, wie wichtig klare und zielgruppengerechte Kommunikation für zivilgesellschaftliche Akteur_innen ist. weiter
Nachhaltigkeit und Engagement

Nachhaltigkeit und Engagement

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Reputation und Vertrauen

Reputation und Vertrauen

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Organizing und Engagement

Organizing und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus "Organizing und Engagement" zeigt, was sich hinter Organizing verbirgt und wie es angewandt wird.

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Grassroots-Campaigning

Grassroots-Campaigning

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Engagement und Work-Life Balance

Engagement und Work-Life Balance

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Kulturelle Vielfalt in Non-Profit-Organisationen

Kulturelle Vielfalt in Non-Profit-Organisationen

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Sozialraumorientierung und Engagement

Sozialraumorientierung und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus erklärt, was Sozialraumorientierung ist und wie NPOs Engagement sozialraumorientiert gestalten können.

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Mitgliederorientierung in politischen Großorganisationen

Mitgliederorientierung in politischen Großorganisationen

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Digitalisierung und Engagement

Digitalisierung und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus zeigt, wie Digitalisierung die Arbeit von NPOs und Zivilgesellschaft unterstützen kann und was dabei zu beachten ist.

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Mehr Frauen in die Politik

Mehr Frauen in die Politik

Das MuP-Thema im Fokus beleuchtet, wie die Gleichberechtigung von Männern und Frauen auch im Bereich Engagement umgesetzt werden kann.

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Social Media für Non-Profit-Organisationen

Social Media für Non-Profit-Organisationen

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Engagement für Geflüchtete

Engagement für Geflüchtete

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Politisches Engagement fördern

Politisches Engagement fördern

In diesem MuP-Thema im Fokus zeigen wir, wie Menschen für das Engagement gewonnen werden können. weiter
Frundraising für Non-Profit-Organisationen

Frundraising für Non-Profit-Organisationen

Dieses MuP-Thema im Fokus macht deutlich, wie NPOs Unterstützer_innen für ihr Anliegen gewinnen können – analog und im Netz. weiter
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