Suche
Sprache
Leichte Sprache
Gebärden Sprache
Menü

Akademie Management und Politik

Wirkungsvolles Engagement für soziale Gerechtigkeit

Thema im Fokus

von Free-Photos lizenziert unter CC0 1.0

Veränderungsprozesse in Non-Profit-Organisationen gestalten

Thema im Fokus: Veränderungsprozesse in NPOs gestalten
von Yeshi Kangrang/unsplash.com lizenziert unter CC0 1.0

Sozialer, wirtschaftlicher, kultureller und demografischer Wandel stellt NPOs immer wieder vor neue Herausforderungen und erfordert Bewegung und Veränderung. Um Organisationen zukunftsfähig aufzustellen, ist eine Anpassung an die sich kontinuierlich wandelnden Rahmenbedingungen notwendig. Die Steuerung dieser Veränderungsprozesse ist in vielen Non-Profit-Organisationen bereits zu einer Daueraufgabe und zur Kernkompetenz nicht nur von Führungskräften geworden. In diesem MuP-Thema im Fokus werden klassische und neuere Ansätze für die Gestaltung von Veränderung in Ihrer Organisation vorgestellt.

MuP-Interview mit Frank Wippermann: "Veränderungsmanagement"

Frank Wippermann ist als Trainer und Berater international tätig. Er unterstützt Organisationen bei der Durchführung komplexer Veränderungen und beim Umsetzen strategischer Neuerungen. In unserem Interview erklärt er, warum es manchmal so schwierig ist, Veränderungen in NPOs zu gestalten, und welche Vorgehensweisen zunehmend komplexeren und weniger steuerbaren Situationen gerecht werden.


weitere Informationen

MuP-Praxishilfe: "Veränderungsmanagement in NPOs – Den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten"

In unserer MuP-Praxishilfe geben wir Ihnen einen ersten Einblick in die klassischen Modelle von Veränderungsmanagement, stellen Ihnen aber auch einen alternativen, 'flexibleren' Veränderungsmanagement-Ansatz für das Gestalten von komplexen Veränderungsvorhaben vor. Außerdem erfahren Sie, mit welcher Haltung sich NPO-Verantwortliche auf sich wandelnde Gegebenheiten einstellen können.

 


weitere Informationen

Aus der Friedrich-Ebert-Stiftung

  • MuP-Trainingsbuch: "Change Management"

    Im MuP-Trainingsbuch erfahren Sie praxisnah, mit welchen Instrumenten Veränderungsprozesse in NPOs gelingen können.

    weitere Informationen

  • MuP-Fachtagung 2019: Organisationskultur

    Die Kultur einer Organisation spielt für Veränderungsprozesse eine zentrale Rolle. Erfahren Sie mehr über unsere Fachtagung zum Thema.

    weitere Informationen

Handreichungen und Tipps zum Thema

  • 03.12.2018

    Lexikon des Change Managements

    Das Lexikon des Change Management bietet Wissenswertes zu vielen Schlüsselworten rund um das Change Management.

    weitere Informationen

Organizing und Engagement

Organizing und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus "Organizing und Engagement" zeigt, was sich hinter Organizing verbirgt und wie es angewandt wird.

weiter
Organisationskultur und Engagement

Organisationskultur und Engagement

Im MuP-Thema im Fokus erklären wir, was sich hinter dem Begriff Organisationskultur verbirgt und wie sie verändert werden kann. weiter
Mehr Frauen in die Politik

Mehr Frauen in die Politik

Das MuP-Thema im Fokus beleuchtet, wie die Gleichberechtigung von Männern und Frauen auch im Bereich Engagement umgesetzt werden kann.

weiter
Digitalisierung und Engagement

Digitalisierung und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus zeigt, wie Digitalisierung die Arbeit von NPOs und Zivilgesellschaft unterstützen kann und was dabei zu beachten ist.

weiter
Sozialraumorientierung und Engagement

Sozialraumorientierung und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus erklärt, was Sozialraumorientierung ist und wie NPOs Engagement sozialraumorientiert gestalten können. weiter
Mitgliederorientierung in Großorganisationen

Mitgliederorientierung in Großorganisationen

In der neuen Auflage des MuP-Thema im Fokus geben wir einen Einblick in die praktische Umsetzung von beteiligungsorientierter Mitgliederpolitik. weiter
Frundraising für Non-Profit-Organisationen

Frundraising für Non-Profit-Organisationen

Dieses MuP-Thema im Fokus macht deutlich, wie NPOs Unterstützer_innen für ihr Anliegen gewinnen können – analog und im Netz. weiter
Verständlich kommunizieren

Verständlich kommunizieren

Dieses MuP-Thema im Fokus zeigt, wie wichtig klare und zielgruppengerechte Kommunikation für zivilgesellschaftliche Akteur_innen ist. weiter
Social Media für Non-Profit-Organisationen

Social Media für Non-Profit-Organisationen

Dieses MuP-Thema im Fokus zeigt, wie der Umgang mit Social Media in NPOs gelingen kann. weiter
Populist_innen Paroli bieten

Populist_innen Paroli bieten

Demokratie ist keine Selbstverständlichkeit! Das MuP-Thema im Fokus zeigt, was Politik und Zivilgesellschaft gegen Hass und Hetze tun können. weiter
Reputation und Vertrauen

Reputation und Vertrauen

Das MuP-Thema im Fokus zeigt, was Reputation und Vertrauen für Non Profit Organisationen und Parteien bedeutet. weiter
Nachhaltigkeit und Engagement

Nachhaltigkeit und Engagement

Das MuP-Thema im Fokus zeigt, wie NPOs sich für eine nachhaltige und gerechte Gesellschaft einsetzen können. weiter
Engagement für Geflüchtete

Engagement für Geflüchtete

In diesem MuP-Thema im Fokus beleuchten wir das vielfältige ehrenamtliche Engagement für Geflüchtete. weiter
Veränderungsprozesse in NPOs gestalten

Veränderungsprozesse in NPOs gestalten

In diesem MuP-Thema im Fokus zeigen wir, wie sich Organisationen an wandelnde Rahmenbedingungen anpassen und zukunftsfähig aufstellen können. weiter
Politisches Engagement fördern

Politisches Engagement fördern

In diesem MuP-Thema im Fokus zeigen wir, wie Menschen für das Engagement gewonnen werden können. weiter
Kulturelle Vielfalt in Non-Profit-Organisationen

Kulturelle Vielfalt in Non-Profit-Organisationen

Dieses MuP-Thema im Fokus zeigt, was unter Strategien wie Diversity Management verstanden wird und wie diese umzusetzen sind. weiter
Engagement und Work-Life Balance

Engagement und Work-Life Balance

Im MuP-Thema im Fokus zeigen wir, wie NPOs sensibler auf die Bedürfnisse von Ehrenamtlichen eingehen können. weiter
Vor der Geburt

Vor der Geburt

"Wir kriegen das hin" – gemeinsam plant das Elternpaar, wie das Elterngeld optimal genutzt und die erste Zeit als Familie gleichberechtigt gestaltet werden kann. weiter