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Akademie Management und Politik

Wirkungsvolles Engagement für soziale Gerechtigkeit

  • Symbolbild: Schatten einer Treppe fällt auf Wand

    Bedrohte Räume – Sichere Organisationen

    24.02.2026 Blog, Publikation, Engagement
    Viele zivilgesellschaftliche Organisationen erfahren Störungen bei Veranstaltungen, Hate Speech und sogar physische Gewalt. Um sich vor antidemokratischen Angriffen zu schützen, benötigen sie wirksame...
    weitere Informationen
  • Symbolgrafik Kompetenzbereich Projektmanagement

    14.-17. April 2026: MuP-Seminar zu Projektteams und Gruppenprozesse leiten

    23.02.2026 Web-Seminar, Engagement
    Im Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle in Projekt- und Gruppenleitungen. Sie lernen, Gruppendynamiken besser einzuschätzen und Teams zielorientiert zu steuern für gelingende Abstimmungen, Sitzungen...
    weitere Informationen
  • Symbolgrafik Kompetenzbereich Öffentlichkeitsarbeit

    02. + 04. + 19. März 2026: MuP-Seminar zu Pressemitteilungen

    26.01.2026 Web-Seminar, Engagement
    Sie wollen ein politisches Anliegen oder eine Veranstaltung öffentlich machen. In diesem mehrmoduligen Online-Seminar lernen Sie, Ihre Botschaften klar und präzise zu formulieren, damit sie die...
    weitere Informationen
  • Abstrahierte Waage in Rottönen, die soziale Gerechtigkeit symbolisiert

    MuP-Seminarprogramm 2026

    21.01.2026 Engagement
    Das MuP-Programm 2026 ist da. Jetzt anmelden und das Jahr 2026 engagiert und wirkungsvoll starten.
    weitere Informationen
  • Symbolbild MuP-Seminare

    Die Zukunft der Akademie Management und Politik – unser letztes Seminarprogramm

    11.12.2025 News, Engagement
    Die Arbeit der Akademie Management und Politik (MuP) der Friedrich-Ebert-Stiftung wird schrittweise bis zum 30. Juni 2026 eingestellt.
    weitere Informationen
  • Symbolbild Meeting: Stühle im Kreis angeordnet

    Meetingkultur in NPOs: Transparent und wirksam

    Publikation, Blog, Engagement
    2025 | Gerade bei knappen Ressourcen lohnt sich ein Blick auf die eigene Meetingkultur: Wie gestalten wir Treffen, die Zusammenhalt stärken, Energie geben und neue Ideen fördern?
    weitere Informationen

Kompetenzbereiche

Wertebasiertes Management für soziale Gerechtigkeit

Wertebasiertes Management für soziale Gerechtigkeit

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Organisationsentwicklung

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Projekt- und Prozessmanagement

Projekt- und Prozessmanagement

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Führung und Zusammenarbeit

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Gesprächsführung und Konfliktmanagement

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Öffentlichkeitsarbeit

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Engagement und Ehrenamt

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