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Veranstaltungsnummer: 280529 – als .ics herunterladen
*** Nur noch Plätze auf der Warteliste frei ***MuP-Seminar (Akademie Management und Politik)Datum: 01.- 04. September 2025, Tag 1: 14.30 – 18.00 Uhr, Tag 2+3,: 09.00 – 18.00 Uhr, Tag 4: 09.00 – 12.00 UhrOrt: 99897 Tambach-Dietharz (Thüringen)Konflikte treten in jedem Arbeitsfeld und in jeder Organisation auf – und in Zeiten von großem externem Druck umso mehr. Daher ist es wenig verwunderlich, dass es bei vielen NGOs und anderen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen zu herausfordernden internen Auseinandersetzungen kommt. Genauso wenig überrascht es, dass die meisten Organisationen ihre Konflikte gerne vermeiden und aufschieben – schließlich kosten sie viel Zeit und Nerven und dazu widersprechen offen ausgetragene Streits oft dem Selbstbild eines harmonischen und empathischen Miteinanders. Dabei sind Konflikte ein Teil jeder Zusammenarbeit und ihre konstruktive Austragung ist notwendig für die Entwicklung stabiler und produktiver Strukturen und einer lebendigen Beziehungskultur in Organisationen.In jedem Konflikt wirken persönliche Themen wie bedrohte Bedürfnisse und biografische Prägungen mit. Zugleich sind Konflikte in Organisationen in aller Regel ein Hinweis auf strukturelle Unstimmigkeiten: Rollen und Rollengrenzen sind ungeklärt oder diffuse Entscheidungs- und Gestaltungsmacht führt zu Willkürerleben. Dazu kommen bei gesellschaftspolitischen Akteur*innen Wechselwirkungen von gesellschaftlichen Krisen und organisationsinternen Dynamiken. In diesem Seminar werden Sie ermächtigt, die personalen, strukturellen und gesellschaftlichen Anteile von Konflikten in Ihren Arbeitsfeldern zu erkennen und lernen jeweils adäquate Formen der Konfliktbearbeitung kennen. Dabei arbeiten wir durchgängig praxisnah an Fallbeispielen aus Ihren Organisationen und erkunden und reflektieren Konfliktdynamiken durch erfahrungs- und wahrnehmungsorientierte Übungen in der Seminargruppe.Inhalte:
Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme. Kompetenzbereich: Gesprächsführung und KonfliktmanagementAusbildungsgang: Das Seminar ist mit 3 Tagen für den Ausbildungsgang „Management gesellschaftspolitischer Organisationen. Wirkungsvolles Engagement für soziale Gerechtigkeit“ anrechenbar.Methoden: Theoretischer Input, erfahrungsorientierte gruppendynamische Übungen, Arbeit mit Körper- und Emotionswahrnehmung, Arbeit an Fallbeispielen aus den Organisationen der Teilnehmenden, Selbstreflexion, Austausch und VernetzungZielgruppe: Haupt- und ehrenamtlich Engagierte in zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich in ihrer Arbeit für Demokratie und Gerechtigkeit einsetzen Trainer*in: Julia Legge, Lukas PerkaTeilnahmegebühr (inklusive Übernachtung und Vollverpflegung):400 Euro für Organisationen300 Euro für Selbstzahler*innen200 Euro für Studierende, Auszubildende, ALG-Empfänger*innen, GeringverdienendeZur Anmeldung für die Warteliste über das Anmeldeformular *** Nur noch Plätze auf der Warteliste frei ***
Montag, 01.09.25 bis Donnerstag, 04.09.25 (erster Tag) bis (letzter Tag)
Teilnahmepauschale 400,— €
99897 Tambach-Dietharz
Lara Cordier / Petra Keller Lara.Cordier@fes.de
Kontaktanschrift
Friedrich- Ebert- Stiftung e.V.Akademie Management und PolitikGodesberger Allee 14953175 BonnTel.: 0228 883-7108E-Mail: mup@fes.de