Gewerkschaften international

Gute Arbeit weltweit durch starke Gewerkschaften

Gewerkschaftliche Interessenvertretung im 21. Jahrhundert kennt keine Grenzen. Daher ist moderne Gewerkschaftspolitik notwendigerweise transnational – so wie unsere Gewerkschaftsförderung, die nationale, regionale und globale Ebenen verknüpft.

Wir unterstützen Organisationen von formal und informell Beschäftigten dabei, repräsentativer, demokratischer und unabhängiger zu werden. Denn das ist die Voraussetzung dafür, dass sie ihre Machtressourcen vor Ort und über Ländergrenzen hinweg erfolgreich mobilisieren können.

Erfolgreiche transnationale Interessenvertretung zu befördern ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Kooperation mit europäischen und globalen Gewerkschaftsbünden ermöglicht, Interessen zu bündeln und eine starke Stimme in multinationalen Unternehmen und regionalen und globalen Organisationen zu erheben.

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Unser Kompetenzzentrum zur Zukunft der Arbeit in Brüssel konzentriert sich auf vier thematische Säulen: Digitales Europa, Neue Formen der Arbeit, Neue Technologien am Arbeitsplatz und Soziale Antworten auf die Digitalisierung. weiter


Beiträge zur internationalen Gewerkschaftspolitik

Die Zukunft der Europäischen Union: Souverän, sozial, solidarisch!

25.11.2021 Gewerkschaften international
Gewerkschaften diskutieren ein neues europäisches Souveränitätsmodell, das die industriellen Beziehungen und das europäische Sozialmodell schützt.
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Gorillas im Nebel

11.11.2021 Gewerkschaften und gute Arbeit
Passend zu unserem TUiT 4.0 Projekt ein Beitrag von Daniel Nikolovic von ver.di über erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit in der Plattformökonomie.
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Eine Person trägt viele Einkaufstüten von Modemarken.

Den Wandel nutzen - Transnationale Taktiken für Arbeiter_innenbewegungen

05.11.2021 Gewerkschaften international | Starke Gewerkschaften | Weltwirtschaft und Unternehmensverantwortung Publikation, Gewerkschaften international, Starke Gewerkschaften, Weltwirtschaft und Unternehmensverantwortung
Für den Übergang von freiwilligen Formen der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu einer verpflichtenden menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht gibt es rechtliche...
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Strategische Autonomie für ein soziales und souveränes Europa

19.10.2021 Gewerkschaften international
Gewerkschaften diskutieren ein neues europäisches Souveränitätsmodell, das die industriellen Beziehungen und das europäische Sozialmodell schützt.
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Logo JustAfrica. Working Towards Stability. Beschäftigung in Afrika

Beschäftigung in Afrika – Die Ungleichheit nimmt zu

09.09.2021 Publikation, News, Weltwirtschaft und Unternehmensverantwortung
Die Beschäftigungssituation in Subsahara-Afrika verschlechtert sich und wird durch verschiedene Entwicklungen wie z.B. die Klimakrise verschärft. In seiner neuen Studie...
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Arbeitskräftemobilität in Europa fair gestalten!

08.09.2021 Gewerkschaften international
Gewerkschaften fordern besseren Schutz für mobile Arbeitskräfte in Europa, mehr Beratungsstellen und wirksamere Kontrollen.
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Gewerkschaften im Wandel 4.0 – Wie sich Gewerkschaften weltweit der neuen Welt der Arbeit stellen

03.09.2021 Gewerkschaften und gute Arbeit Publikation, Gewerkschaften und gute Arbeit
Unser Projekt „Trade Unions in Transformation 4.0“ hat untersucht, wie Gewerkschaften weltweit der neuen digitalen Arbeitswelt begegnen. Der Abschlussbericht zeigt, dass...
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Impfprogramm in Nairobi, Kenia

Wunsch nach Gesundheitsversorgung in der informellen Arbeitswelt

26.07.2021 Gewerkschaften und gute Arbeit Publikation, News, Gewerkschaften und gute Arbeit
Zugang zu Gesundheitsversorgung ist der zentrale Wunsch von informell Beschäftigten in Afrika. Dies gilt unabhängig von Einkommen, Wohnort, Geschlecht, Alter oder...
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Faire Arbeit in Europa!

16.07.2021 Gewerkschaften international
Gewerkschaften diskutieren Strategien gegen die Ausbeutung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft
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Die 10 schlimmsten Länder für erwerbstätige Menschen

08.07.2021 Gewerkschaften und gute Arbeit
Der aktuelle Globale Rechtsindex 2021: COVID-19-Pandemie rückt Arbeitnehmerrechte ins Rampenlicht, so der Weckruf des IGB.
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Weitere Beiträge finden Sie hier.

Gewerkschaften und Rechts­populismus in Europa

Der Aufstieg rechtspopulistischer Bewegungen und Parteien in ganz Europa bleibt auch für Gewerkschaften nicht ohne Folgen. In einer Sequenz von kurzen Länderstudien und einer darauf aufbauenden Analyse werden gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten untersucht.

Die Studien finden sie hier:

Publikationen

Keine Publikationen gefunden

Gewerkschaftsmonitore

Mit den FES-Gewerkschaftsmonitoren haben Sie die Möglichkeit, publizierbare Informationen über Gewerkschaften in Europa und weltweit nachzulesen. weiter

Gewerkschaften im Wandel

Das Projekt „Gewerkschaften im Wandel 4.0“ wurde von der FES initiiert und hat zum Ziel, die Interessenvertretung von Beschäftigten im digitalen Kapitalismus zu verstehen. weiter

Innovation in Gewerkschaften

Gewerkschaften passen sich an und erfinden sich neu: sie digitalisieren ihre Arbeit, bilden sich weiter und schaffen Raum für Neumitglieder. weiter

Gute Arbeit in globalen Wertschöpfungsketten

Unser Ziel bleibt, menschenwürdige Arbeitsbedingungen überall auf der Welt zu gewährleisten. weiter

Transformation der Arbeitswelt

Den Wandel zu gestalten, ist unser Anspruch und der unserer Gewerkschaftspartner. weiter

Internationale Arbeitsnormen und Sozialstandards

Basierend auf der Allgemeinen Deklaration der Menschenrechte hat insbesondere die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) ... weiter

Die internationale Gewerkschaftsarbeit der Friedrich-Ebert-Stiftung

Gewerkschaftliche Interessenvertretung ist ein demokratisches Grundrecht. Sie gibt einem relevanten Teil der Bevölkerung die Möglichkeit, an der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Gestaltung der Gesellschaft im Sinne von menschenwürdiger Arbeit und sozialer Gerechtigkeit mitzuwirken. Ohne Gewerkschaften keine Soziale Demokratie!

Unsere internationale Gewerkschaftsarbeit fördert die soziale Demokratie weltweit. Dabei handeln wir in enger Abstimmung mit den Gewerkschaften im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Jahrzehntelange Erfahrung und weltweite Standortvernetzung machen die Friedrich-Ebert-Stiftung zudem zu einem einzigartigen Partner der internationalen Gewerkschaftsbewegung.

Unsere Arbeit bewirkt, dass gewerkschaftliche Positionen in politische und wirtschaftliche Entscheidungsprozesse einfließen. Dieses gilt in den Ländern, in denen wir arbeiten, sowie für regionale und globale Zusammenhänge.

Gewerkschaften, Betriebsräte und andere Organisationsformen von Interessenvertretung am Arbeitsplatz können ihre Funktion nur dann erfolgreich wahrnehmen, wenn sie repräsentativ, demokratisch, unabhängig, kompetent und effektiv sind. Gewerkschaftliche Organisationen in diesem Sinne zu fördern gehört zu den Kernaufgaben der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Die FES setzt ihre Gewerkschaftspolitik auf drei miteinander verzahnten Ebenen um: national über die rund 100 Länderbüros weltweit, regional durch Gewerkschaftsprojekte in Lateinamerika, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und in Europa, sowie global über das Globale Gewerkschaftsprojekt.

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Initiative der Global Labour University und des Center for Global Workers’ Rights an der Penn State University. weiter
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