Führen und Leiten im Ehrenamt

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Auch im Ehrenamt bedarf es an Leuten, die den "Hut aufhaben" und Leitungsaufgaben übernehmen. Meist kommt diese Aufgaben der oder dem Vorsitzenden zu. Manche streben ein solches Amt zielgerichtet an, andere stecken vielleicht plötzlich und unerwartet drin in der Rolle als Führungskraft im Ehrenamt.
Viel Verantwortung, viele Erwartungen, viele Möglichkeiten - doch wie nehme ich diese Aufgaben bestmöglich wahr? Wie viel Führung ist notwendig? Wie motiviere ich andere? Wie binde ich andere ein, berücksichtige ihre Interessen und verfolge gleichzeitig effizient und effektiv die Ziele meiner Organisation? Auf der Grundlage von Hinweisen und Erkennt-nissen können Sie sich antworten auf die Fragen zum Führen und leiten im Ehrenamt erarbeiten.