Gewerkschaften international

Gute Arbeit weltweit durch starke Gewerkschaften

Gewerkschaftliche Interessenvertretung im 21. Jahrhundert kennt keine Grenzen. Daher ist moderne Gewerkschaftspolitik notwendigerweise transnational – so wie unsere Gewerkschaftsförderung, die nationale, regionale und globale Ebenen verknüpft.

Wir unterstützen Organisationen von formal und informell Beschäftigten dabei, repräsentativer, demokratischer und unabhängiger zu werden. Denn das ist die Voraussetzung dafür, dass sie ihre Machtressourcen vor Ort und über Ländergrenzen hinweg erfolgreich mobilisieren können.

Erfolgreiche transnationale Interessenvertretung zu befördern ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Kooperation mit europäischen und globalen Gewerkschaftsbünden ermöglicht, Interessen zu bündeln und eine starke Stimme in multinationalen Unternehmen und regionalen und globalen Organisationen zu erheben.

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Unser Kompetenzzentrum zur Zukunft der Arbeit in Brüssel konzentriert sich auf vier thematische Säulen: Digitales Europa, Neue Formen der Arbeit, Neue Technologien am Arbeitsplatz und Soziale Antworten auf die Digitalisierung. weiter


Beiträge zur internationalen Gewerkschaftspolitik

Hybride Konferenz "Eine rechtssichere Grundlage für die 24-Stunden-Betreuung“ am 31. Mai 2022

Eine rechtssichere Grundlage für die 24-Stunden-Betreuung

31.05.2022 Gewerkschaften international
Gewerkschaften fordern eine rechtssichere Grundlage und besseren Schutz für mobile Arbeitskräfte in der häuslichen 24-Stunden-Betreuung.
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L7-Gewerkschaftsgipfel: Die Konturen eines globalen Gemeinwohls zeichnen

30.05.2022 Rückblick, Gewerkschaften international
Gewerkschafter*innen verbanden auf dem L7-Gipfel vom 12–13. Mai 2022 praktische Forderungen mit einer breiteren konzeptionellen Reflexion. Ein Bericht von Mirko Herberg.
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Gruppenfoto L7 – Gewerkschaftsdialog: Das globale Gemeinwohl gestalten, 12.-13. Mai 2022

L7 – Gewerkschaftsdialog: Das globale Gemeinwohl gestalten

12.05.2022 Gewerkschaften international
Gewerkschaften der G7-Staaten diskutieren gemeinsame Positionen zu den globalen Herausforderungen Klimawandel, Digitalisierung und Krisenmanagement
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Ausbeutung im Takt der App

10.05.2022 Gewerkschaften international
Indiens Plattformökonomie wächst rasant. Das bringt neue Jobs aber auch Unsicherheit. Ein Beitrag von Anup Srivastava.
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Fachkonferenz "Arbeitsbedingungen in der saisonalen Landwirtschaft fair gestalten"

Arbeitsbedingungen in der saisonalen Landwirtschaft fair gestalten

15.03.2022 Gewerkschaften international
Gewerkschaften diskutieren mit Vertreter_innen aus Praxis, Wissenschaft, Politik und Verwaltung über Probleme und Regelungsdefizite in der saisonalen Landwirtschaft.
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Nachhilfe in Verantwortungsbewusstsein

23.02.2022 Gewerkschaften und gute Arbeit
Wenn Unternehmen ihre Sorgfaltspflicht verletzen, kostet dies oft Menschenleben. Wir brauchen ein europäisches Lieferkettengesetz – ohne Kompromisse.
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Ghost Riders

Ghost riders: Das unsichtbare Leben der Essenskuriere in Johannesburg

15.02.2022 Arbeit, Migrationspolitik, Gewerkschaften international
Ein Heer von Fahrern transportiert Lebensmittel durch die südafrikanische Stadt. Ihr Leben und ihre Mühen bleiben von den Menschen, die sie beliefern, weitgehend...
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Rhoda Boateng Auszug Interview: We want to go beyond declarations. We want real action. Übersetzung: Wir möchten über Erklärungen hinausgehen, wir möchte, dass gehandelt wird.

"Den Worten müssen endlich Taten folgen"

14.02.2022 Video
Rhoda Boateng, Programmmanagerin beim Internationalen Gewerkschaftsbund Afrika fordert eine verstärkte Kooperation mit konkreteren Zielen zwischen den beiden...
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Gewerkschaften in Nepal: Beteiligung von Frauen fördern mit dem Mentoringprogramm der UNI Global Union

09.02.2022 Gewerkschaften international
Damit die Gewerkschaften Schlüsselakteure in dieser sich ständig verändernden Arbeitswelt bleiben, müssen sie die Erwerbstätigen, die sie vertreten, auch wirklich...
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Wir haben ein Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz! Und nun?

15.12.2021 Publikation, Interview, Gewerkschaften und gute Arbeit, Die Welt gerecht gestalten, Weltwirtschaft und Unternehmensverantwortung
Mehrere Jahre wurde für die Verabschiedung des Lieferkettengesetzes gekämpft. Wie man es interpretieren und nutzen kann, zeigen eine Kurzanalyse von Robert Grabosch und...
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Weitere Beiträge finden Sie hier.

Gewerkschaften und Rechts­populismus in Europa

Der Aufstieg rechtspopulistischer Bewegungen und Parteien in ganz Europa bleibt auch für Gewerkschaften nicht ohne Folgen. In einer Sequenz von kurzen Länderstudien und einer darauf aufbauenden Analyse werden gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten untersucht.

Die Studien finden sie hier:

Publikationen

Keine Publikationen gefunden

Gewerkschaftsmonitore

Mit den FES-Gewerkschaftsmonitoren haben Sie die Möglichkeit, publizierbare Informationen über Gewerkschaften in Europa und weltweit nachzulesen. weiter

Gewerkschaften im Wandel

Das Projekt „Gewerkschaften im Wandel 4.0“ wurde von der FES initiiert und hat zum Ziel, die Interessenvertretung von Beschäftigten im digitalen Kapitalismus zu verstehen. weiter

Innovation in Gewerkschaften

Gewerkschaften passen sich an und erfinden sich neu: sie digitalisieren ihre Arbeit, bilden sich weiter und schaffen Raum für Neumitglieder. weiter

Gute Arbeit in globalen Wertschöpfungsketten

Unser Ziel bleibt, menschenwürdige Arbeitsbedingungen überall auf der Welt zu gewährleisten. weiter

Transformation der Arbeitswelt

Den Wandel zu gestalten, ist unser Anspruch und der unserer Gewerkschaftspartner. weiter

Internationale Arbeitsnormen und Sozialstandards

Basierend auf der Allgemeinen Deklaration der Menschenrechte hat insbesondere die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) ... weiter

Die internationale Gewerkschaftsarbeit der Friedrich-Ebert-Stiftung

Gewerkschaftliche Interessenvertretung ist ein demokratisches Grundrecht. Sie gibt einem relevanten Teil der Bevölkerung die Möglichkeit, an der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Gestaltung der Gesellschaft im Sinne von menschenwürdiger Arbeit und sozialer Gerechtigkeit mitzuwirken. Ohne Gewerkschaften keine Soziale Demokratie!

Unsere internationale Gewerkschaftsarbeit fördert die soziale Demokratie weltweit. Dabei handeln wir in enger Abstimmung mit den Gewerkschaften im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Jahrzehntelange Erfahrung und weltweite Standortvernetzung machen die Friedrich-Ebert-Stiftung zudem zu einem einzigartigen Partner der internationalen Gewerkschaftsbewegung.

Unsere Arbeit bewirkt, dass gewerkschaftliche Positionen in politische und wirtschaftliche Entscheidungsprozesse einfließen. Dieses gilt in den Ländern, in denen wir arbeiten, sowie für regionale und globale Zusammenhänge.

Gewerkschaften, Betriebsräte und andere Organisationsformen von Interessenvertretung am Arbeitsplatz können ihre Funktion nur dann erfolgreich wahrnehmen, wenn sie repräsentativ, demokratisch, unabhängig, kompetent und effektiv sind. Gewerkschaftliche Organisationen in diesem Sinne zu fördern gehört zu den Kernaufgaben der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Die FES setzt ihre Gewerkschaftspolitik auf drei miteinander verzahnten Ebenen um: national über die rund 100 Länderbüros weltweit, regional durch Gewerkschaftsprojekte in Lateinamerika, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und in Europa, sowie global über das Globale Gewerkschaftsprojekt.

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Mit Masterstudiengängen auf fünf Kontinenten ist die Global Labour University Ausdruck einer globalen Partnerschaft. weiter
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