Der Begriff Transformation klingt für viele abstrakt und auch zuweilen missverständlich. Im Kern sind durch ihn tiefgreifende und teils auch umwälzende Veränderungsprozesse gemeint, die im besten Fall in eine bessere und sichere Zukunft führen sollen. Wie wichtig das ist in Zeiten großer Krisen und Verunsicherungen, spüren wir jeden Tag.

Wir kann es gelingen, wirtschaftlichen und technologischen Fortschritt nachhaltig zu gestalten und dafür zu nutzen, die Arbeit und das Leben der Menschen einfacher, besser und selbstbestimmter sowie unser Zusammenleben solidarischer und gerechter zu machen? Diese Fragen zielen bereits darauf ab, dass zentrale Werte jenseits einer reinen Produktivitätslogik eine Rolle in der Transformation spielen müssen.

In der gegenwärtigen Aufschichtung von Krisen – globale Auswirkungen des Angriffskrieges auf die Ukraine, Energie- und Klimakrise, Erstarken des Populismus und Rechtsextremismus – brechen auch aus der Geschlechterperspektive viele systemische Fragen auf. Wer profitiert von der Schaffung neuer Arbeitsplätze in welchen Schlüsselindustrien? Wie kann die wirtschaftliche und auch gesellschaftliche Teilhabe an den Erfolgen der Transformation gelingen und wie können die Profite gerecht verteilt werden? Wie kann demokratischer Mehrwert entstehen und Menschen mit ihren jeweiligen Bedürfnissen in diese Veränderungsprozesse aktiv eingebunden werden?

Für eine wertegeleitete und gerechte Gestaltung der Transformation braucht es dringend auch eine Orientierung an den Zielen der Geschlechtergerechtigkeit. Viele transformative Großprojekte lassen diese Ausrichtung leider vermissen, dabei können mit dezidierten Impulsen Beschäftigungseffekte auch für weibliche Fachkräfte geschaffen werden. Und durch die geschlechtergerechte Verteilung der Sorgearbeit und auch in der gerechten Gestaltung einer digitalen Arbeits- und Lebenswelt müssen unerwünschte Nebeneffekte verhindert werden, welche die soziale-ökologische Transformation aufwirft.

Es bleibt nicht mehr viel Zeit, um innerhalb des von der Sozialen Demokratie postulierten „Jahrzehnts der Gleichstellung“ zu messbaren Ergebnissen zu kommen.

Nur mit einer dezidierten Ausrichtung auf Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung bzw. eine geschlechterpolitischen Folgenabschätzung können die großen Transformationsprojekte die notwendige Schubwirkung entfachen.

Die Friedrich-Ebert-Stiftung geht dem Thema der wertegeleiteten und fairen Transformationspolitik nach und veröffentlichte hierzu kürzlich mehrere Impulspapiere. Im Laufe des Jahres 2024 werden erste Projektschritte hierzu ins Auge gefasst.