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Corona & Care

Corona & Care: Wer kümmert sich? Um wen wird sich gekümmert - und um wen nicht?

Die Friedrich-Ebert-Stiftung will mit ihrem Blog „Corona & Care“ einen Raum anbieten, um die gegenwärtige Corona-Situation bezüglich ihrer Auswirkungen auf bezahlte und unbezahlte Sorgearbeit(er_innen) zu beleuchten. Dabei werden sowohl akute Nöte und Bedarfe als auch strukturelle Probleme und Konsequenzen benannt und diskutiert. Wir wollen Solidarität unter den Sorgearbeitenden ermöglichen und Entscheidungsträger_innen Anregungen für kurz- und langfristige Steuerungsmaßnahmen bieten.

Gender Matters – auch und gerade in gesamtgesellschaftlichen Krisen!

Zentrale Genderkoordinatorin

Dr. Stefanie Elies

030 26935-7317
Stefanie.Elies(at)fes.de

 

Redaktion

Dorina Spahn

030 26935-7305
dorina.spahn(at)fes.de

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Zeit sich zu kümmern!

31.07.2020 Gender
Dieser Policy Brief bespricht Ergebnisse und politische Folgen der COVID-19-Pandemie von denen Frauen überdurchschnittlich stark betroffen sind.
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Forschen und Schreiben in der Krise

20.08.2020 Blog
Warum Wissenschaftlerinnen mit Kindern in Zeiten von Corona keinen Kopf für ihre Forschung haben. Ein Beitrag von Alena Sander & Claire Grauer.
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Was heißt schon systemrelevant? - Wir SIND das System!

29.08.2020 Veranstaltung, Gender
Online-Veranstaltung anlässlich des Internationalen Frauentages am 4. März 2021.
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Publikation: Von Belgien, Schweden und Spanien lernen!

21.09.2020 Gender Publikation, Veranstaltung, News, Gender
Impulse für die institutionelle Verankerung von Gleichstellung durch Gleichstellungsinstitute.
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Stetiger Kampf um Arbeitsschutz

30.09.2020 Blog
Hausangestellte in Indien brauchen eine bessere Gesetzgebung zum Schutz ihrer Rechte auch während der Pandemie. Ein Beitrag von Anup Srivastava.
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Care to Join Us?

Veranstaltung, News
Die FES startet eine globale Kampagne zu Sorgearbeit. Alle Infos dazu gibt's hier.
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Demokratie im Ausnahmezustand

Welche Folgen hat die Krise für die Gleichstellung von Frauen und Männern?
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Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Das 1000-Stunden-Modell: ein flexibles Zeitbudget mit Lohnersatz.
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