Bereits vor der Corona-Pandemie waren etwa 800.000 Menschen in Deutschland langzeitarbeitslos. Ohne besondere Unterstützung haben sie oftmals keine Chance, eine reguläre Beschäftigung zu finden. Entweder sind die Qualifikationsanforderungen zu hoch oder die Arbeitgeber wollen Langzeitarbeitslose selbst für Helfer_innentätigkeiten nicht einstellen, da sie ihnen wenig zutrauen. Hier setzt das seit Januar 2019 geltende Teilhabechancengesetz an. Mit dem Gesetz will die Bundesregierung bis zu 150.000 Menschen in sozialversicherungspflichte Jobs bringen. Mit vier Milliarden Euro fördert sie die Programme des Teilhabechancengesetzes bis 2022. Das Geld fließt
vor allem in Lohnkostenzuschüsse und eine beschäftigungsbegleitende Betreuung der vormals Arbeitslosen. Ein Jahr nach Inkrafttreten des Teilhabechancengesetzes – kurz vor der Corona-Krise – hatten bereits rund 42.000 Langzeitarbeitslose mit Hilfe der Förderung eine  Sozialversicherungs-pflichtige Beschäftigung aufgenommen. Doch in Folge der Coronakrise ist die Zahl der  Langzeit-arbeitslosen inzwischen auf über eine Million angestiegen. Daher stellt sich die Frage, wie mit dem Teilhabechancengesetz und weiteren staatlich geförderten Arbeitsmarktmaßnahmen die Betroffenen wieder Arbeit erhalten können.