#Gleichheit16-Blog

von © Cameleonseye/iStockphoto

#Gleichheit16-Blog

Was genau ist eigentlich Ungleichheit? Und warum müssen wir dagegen etwas tun? Vor dem Kongress wollen wir diesen Fragen in Blogbeiträgen nachgehen – und damit zur Debatte anregen!

Die Beiträge des #Gleichheit16-Blogs als PDF-Datei!

Die Gute Gesellschaft ist kein Mythos

11.10.2016

Es gibt moderne Mythen, die vollkommen harmlos sind: Denken Sie etwa an Nessie, das Monster von Loch Ness. Sein Effekt auf den schottischen Tourismus dürfte sogar sehr positiv sein. Aber es gibt auch...
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Ralf Stegner: Politik für mehr Gleichheit

12.10.2016

Deutschland ist ein überaus reiches Land. Die Wirtschaft ist stark, die Konjunktur floriert. Die Finanz- und Bankenkrise haben wir hier einigermaßen gut überstanden. Die Arbeitslosigkeit ist niedrig,...
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"Wir brauchen einen 180-Grad-Kurswechsel zur momentanen Steuerpolitik"

17.10.2016

Ein Interview über Armut in Deutschland mit Ulrich Schneider, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
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Aufstieg nur für wenige?

20.10.2016

Die deutsche Gesellschaft wird immer undurchlässiger. Ein Beitrag von Dorothee Spannagel, Verteilungsexpertin am WSI der Hans-Böckler-Stiftung.
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Die Gesellschaft der Freien und Gleichen

24.10.2016

Keine Freiheit ohne Gleichheit! Ein Beitrag von Oliver Schmolke, Abteilungsleiter Leitung und Planung im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
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Zahl der Woche

59.6 % – Das ist der sogenannte "Gender Pension Gap" in Deutschland. So viel weniger Rente bekommen also Frauen im Vergleich zu Männern (Quelle, S. 24).

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Was genau ist eigentlich Ungleichheit? Und warum müssen wir dagegen etwas tun? Vor dem Kongress wollen wir diesen Fragen in Blogbeiträgen nachgehen – und damit zur Debatte anregen!

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Die Gute Gesellschaft ist kein Mythos

Ralf Stegner: Politik für mehr Gleichheit

"Wir brauchen einen 180-Grad-Kurswechsel zur momentanen Steuerpolitik"

Aufstieg nur für wenige?

Die Gesellschaft der Freien und Gleichen

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59.6 % – Das ist der sogenannte "Gender Pension Gap" in Deutschland. So viel weniger Rente bekommen also Frauen im Vergleich zu Männern (Quelle, S. 24).

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