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Lokale Demokratie lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen. Doch der Weg in ein politisches Mandat ist häufig unklar, anspruchsvoll oder zufällig. Genau hier setzt Personalentwicklung in der Kommunalpolitik an. Politisches Engagement wird bewusst gestaltet statt dem Zufall überlassen: Potenziale werden erkannt, Menschen gezielt qualifiziert, begleitet und in Räume eingeladen, in denen sie wachsen können. Politisches Engagement wird als Lern- und Entwicklungsprozess verstanden — nicht nur als spontane Entscheidung oder Karriereschritt. Denn politische Verantwortung verlangt mehr als Interesse und Überzeugung. Sie braucht Kompetenzen, Orientierung und persönliche Reife.
Welche Strategien der Personalentwicklung haben sich bewährt? Welche Weiterbildungsangebote befähigen Menschen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und die dafür notwendigen Kompetenzen zu entwickeln? Und welche Unterstützung brauchen politische Nachwuchstalente heute durch Parteien, kommunale…
Maria Helmis-Arend
Jochen Ott
Sarah Süß
Anne Haller, Leiterin der KommunalAkademie der Friedrich-Ebert-Stiftung
Workshop 1: “Mehr Frauen in die Kommunalpolitik! Strukturen öffnen, Repräsentation erhöhen, Vielfalt erreichen“ mit Tannaz Falaknaz, Autorin und Expertin für Diversity und Frauen in der Politik
Workshop 2: “Politisches Ehrenamt in herausfordernden Zeiten: Anfeindungen, Diskussionskultur und Desinformation” mit Yannik Roscher, Programmleiter Kommune und Resilienz der Körber-Stiftung
Workshop 3: “ Unten im Ortsverein. Willensbildung von unten nach oben?” Film und Diskussion mit Jan-Christoph Schultchen, Regisseur und Lokalpolitiker
Workshop 4: “Personal gewinnen, binden, entwickeln – Best Practices aus der kommunalen Praxis” mit Carolin Schröer, Co-Geschäftsführerin public pioneers
mit Dr. Kristina Weissenbach, Vertretungsprofessorin für Ethik in Politikmanagement und Gesellschaft, Co-Direktorin der NRW School of Governance, Universität Duisburg-Essen
Moderation: Klaus Tovar
vier parallele Kompetenz-Workshops
Workshop 1: “Weiter mit Strategie! Lobby- und Netzwerkarbeit in der Kommune” mit Gwendolin Jungblut, the LeaderShip
Workshop 2: “Potenziale erkennen, Verantwortung entwickeln – Personalentwicklung in der Fraktion” mit René Märtin, Deutsches Empowerment-Institut®
Workshop 3: “Konflikte in politische Gremien klug führen und entschärfen” mit Celina Schareck, Essencation
Workshop 4: “Community Organizing” mit Dr. Simon Jakobs, spj-consult
Workshop 1: “Meine Überzeugung – Mein Weg: Bausteine für die kommunalpolitische Karriere” mit Gwendolin Jungblut, the LeaderShip
Workshop 2: “Führung beginnt bei dir: Die eigene Person als wirksamstes Werkzeug” mit René Märtin, Deutsches Empowerment-Institut®
Workshop 3: “Menschen halten statt verheizen – Bindung, Motivation und Tragfähigkeit im kommunalpolitischen Engagement” mit Celina Schareck, Essencation
Workshop 4: “Wertschätzende Konfrontation mit rechten Parolen” mit Dr. Simon Jakobs, spj-consult
Talk mit aktiven und ehemaligen Kommunalpolitiker*innen: Erfolgsfaktoren, Herausforderungen, persönliche Geschichten
Gesprächsgäste:
• Maria Helmis-Arend, Bürgermeisterin der Stadt Köln, Ratsfrau
• Jochen Ott, Vorsitzender der SPD-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen
• Sarah Süß, Bürgermeisterin der Gemeinde Steinhagen
Moderation: Simon Bujanowski und Anne Haller
im Anschluss kleiner Empfang
Workshop 1: “Führen, Leiten und Vermitteln in politischen Gruppen – Handwerkszeug für gute Gremienarbeit” mit Gwendolin Jungblut, the LeaderShip
Workshop 2: “Match. Trust. Grow. – Mentoring und Buddy-Konzepte, die tragen” mit René Märtin, Deutsches Empowerment-Institut®
Workshop 3: “Gespräche, die keiner gern führt und die politisch den Unterschied machen” mit Celina Schareck, Essencation
Workshop 4: “Personal Branding in der Kommunalpolitik – crossmediale Ansätze” mit Carolin Schröer, public pioneers
Abschlussplenum
Anne Haller
Jürgen Schipper
