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FES impuls | Arbeitszeitpolitik: Reformdebatte Arbeitszeit(gesetz)

Dr. Hartmut Seifert

Das neue Impulspapier beleuchtet die aktuelle Debatte um eine Reform des Arbeitszeitgesetzes.

picture alliance/photothek | Thomas Koehler

Reformdebatte Arbeitszeiterfassung: Wie macht es Spanien?

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picture alliance / ZUMAPRESS.com | Graeme Roy
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Fehlende Arbeitszeiterfassung begünstigt betrügerisch agierende Unternehmen

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picture alliance / SZ Photo
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FES impuls | Reformdebatte Arbeitszeiterfassung: in Finnland weitgehend geregelt – seit 1917

Die Arbeitszeit von Beschäftigten muss zukünftig umfassend erfasst werden. Die Bundesregierung arbeitet an einer entsprechenden Reform. Finnland ist da schon weiter.

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Ansprechpersonen

Person die sich mit einem Arbeitszeitchip auf der Arbeit registriert.
picture alliance/dpa | Sina Schuldt

Hintergrund:

Aktuell wird viel über das Thema Arbeitszeit diskutiert und gestritten. Prominent haben sich über die letzten Monate die Stimmen in der medialen und politischen Öffentlichkeit positioniert, die wachsende Bequemlichkeit und Arbeitsunlust über die Generationen hinweg, aber insbesondere bei den Jüngeren diagnostizieren.

Dabei wurde, wie das DIW Berlin gerade erst festgestellt hat, in der Summe noch nie so viel in Deutschland gearbeitet wie heute und auch die Produktivität hat sich über die Jahre erhöht.

Dennoch fordern so manche „mehr Bock auf Arbeit“ und wollen dafür auch die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz aufschnüren und neu ausrichten. Dass diese Forderung weder im Interesse der Beschäftigten noch der (allermeisten) Arbeitgeber ist, zeigt das vorliegende FES impuls „Das Arbeitszeitgesetz in der aktuellen Reformdebatte“ von Dr. Hartmut Seifert. Es macht deutlich:

  1. Die gesetzlichen Regelungen schützen die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten und sind im Interesse der Allgemeinheit.
  2. Auch jetzt, auf Grundlage der aktuellen Rechtslage, besteht bereits erheblicher Spielraum für Flexibilität.
  3. Wer noch mehr Flexibilität will, kann das tarifvertraglich aushandeln.
  4. Ein generelles Aufweichen der Regelungen im Sinne der Forderungen würde die Fachkräfteproblematik in vielen Bereichen des Arbeitsmarkts drastisch verschärfen.
Das Arbeitszeitgesetz in der aktuellen Reformdebatte

Das Arbeitszeitgesetz in der aktuellen Reformdebatte

Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, April 2024

Seifert, Hartmut

Zum Download (PDF)

Über den Autor:

Dr. Hartmut Seifert ist selbstständiger Wissenschaftler und Politikberater, ehemaliger Leiter des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung und Autor zahlreicher Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen in den Bereichen Arbeitszeit- und Arbeitsmarktforschung.
Kontakt: h.g.seifert(at)t-online.de

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