Fast jeder fünfte junge Mensch in Deutschland ist ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Für rund 2,9 Millionen junge Menschen bedeutet das: ein deutlich höheres Risiko, in Jobs mit Niedriglöhnen und unsicheren Arbeitsbedingungen zu landen, weil ihnen der qualifizierte Zugang zum Arbeitsmarkt fehlt. Während viele vergeblich darauf warten, die Chance auf einen Ausbildungsplatz zu erhalten, klagen Arbeitgeber über zunehmenden Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze. In Niedersachsen waren zu Beginn des diesjährigen Ausbildungsjahrs noch über 15.000 Jugendliche unversorgt und mehr als 18.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Der im August veröffentlichte DGB-Ausbildungsreport zeigt, welche Faktoren für junge Menschen bei der Wahl einer Ausbildung wichtig sind, z.B. Erreichbarkeit, Wohnraum oder Ausbildungsbedingungen. Wir wollen einen Blick auf die Ergebnisse werfen: Was braucht Niedersachsen, um ein attraktiver Standort für Auszubildende zu sein? Welche Maßnahmen könnten Betrieben und Suchenden helfen, zueinander zu finden? Wie bringen wir mehr junge Menschen in Ausbildung?