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Sach- und Finanzsachbearbeiter_innen


Aktuelle Stellenangebote

  • 23.03.2023

    Pädagogische Assistenz (m/w/d) im Managerkreis in Berlin

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-19-2023 bis zum 05.04.2023!

    weitere Informationen

  • 13.03.2023

    Veranstaltungsmanager_in (m/w/d) in Stuttgart

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-17-2023 bis zum 31.03.2023!

    weitere Informationen

  • 13.03.2023

    Finanzsachbearbeitung (m/w/d) in Erfurt

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-16-2023 bis zum 31.03.2023!

    weitere Informationen

  • 13.02.2023

    Veranstaltungsmanager_in (m/w/d) in Schwerin

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-13-2023 bis zum 31.03.2023!

    weitere Informationen

  • 01.02.2023

    Kommunikationsassistenz (m/w/d) in der Stabsstelle Kommunikation in Bonn

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-7-2023 bis zum 21.04.2023!

    weitere Informationen

  • 18.01.2023

    Veranstaltungsmanager_in (m/w/d) in München

    Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle mit der Bezeichnung E-2-2023 bis zum 31.03.2023!

    weitere Informationen

Einstiegsmöglichkeiten auf der Sachbearbeitungs- und Finanzsachbearbeitungsebene

Sie sind auf der Suche nach Veränderungen, neuen Herausforderungen in einem anderen Umfeld, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen und das Ihnen neue Entfaltungsmöglichkeiten bietet?

Wenn Sie dies mit Ja beantworten können, dann schauen Sie doch mal auf unsere Stellenangebote.

Verlauf des Bewerbungsprozesses

Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben (maximal 1 Seite)
  • Lebenslauf (gerne EuroPass)
  • Schul- bzw. Hochschulzeugnisse
  • Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumsnachweise
  • Ggf. freiwillige Angabe zum Grad der Behinderung - im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX

Ihre Bewerbung sollte aus einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format bestehen. Der Dateianhang darf nicht größer als 10 MB sein. Beim Hochladen wird Ihr Dateiname automatisch anonymisiert.

Verlauf des Auswahlprozesses

  1. Versand einer Eingangsbestätigung nach Eingang der Bewerbung
  2. Bewerbungsfrist in der Regel 14 Tage, in der die Bewerbungen gesammelt werden
  3. Sichtung der Bewerbungen in der Personalabteilung
  4. Weiterleitung der in Frage kommenden Bewerbungen an den Fachbereich
  5. Einladung zu einem evtl. Vorstellungsgespräch
  6. Einstellung bzw. Absage

Da in diesen Prozess immer mehrere Personen aus verschiedenen Abteilungen beteiligt sind, kann dies zwischen 6 und 8 Wochen in Anspruch nehmen.

Haben Sie weitere Fragen?

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