Managerkreis Baden-Württemberg Businesslunch Frauen: Flucht und Migration – Chancen für den regionalen Arbeitsmarkt, 27.6.19

Im Vortrag wurde deutlich, dass die Bemühungen, Geflüchtete in die Arbeitswelt zu integrieren, grade erst begonnen haben: In der Regel sind nun die Deutschkurse abgeschlossen und die Menschen stehen damit jetzt vor dem Eintritt ins Berufsleben. Das bedeutet, dass z.B. Förderprogramme  gestärkt werden müssen. Aus Sicht von Friederike Leitlein, Projektleiterin in diesem Bereich ist es dabei genauso wichtig, nicht nur die Geflüchteten zu beraten, sondern auch die Arbeitgeber - letzteres sei bislang gar nicht vorgesehen, obwohl die Einstellung von Geflüchteten in den Arbeitsalltag grade für kleine Unternehmen zwar sehr bereichernd sein kann, aber im Alltag doch immer sehr viele Fragen aufwerfe. Da die meisten Teilnehmerinnen aus diesem Arbeitsbereich nutzen sie die Gelegenheit, um sich intensiv zu vernetzen.