Im ersten Modul wird zunächst anhand von Anschauungsbeispielen vermittelt, wie Politik vor Ort gestaltet wird und wie sich diese auswirkt.

Im Rahmen einer kleinen Rundreise werden ausgewählte kleinere Kommunen oder Mittelzentren besucht. Dort werden wir verschiedene Gesprächspartner/innen (politische Akteure, Unternehmer, Kulturschaffende) zu einem Austausch treffen.
Leitfragen der Gespräche werden unter anderem sein:

• Was bewegt in der Kommune?
• Welche Handlungserfordernisse und Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in der Region?
• Welche Rolle spielen EU, Bund, Land, aber auch regionale Mentalität/ Identität?
• Was sind gelungene Projekte der Kommunalpolitik (vom Spielplatz über Kulturevents, Bauvorhaben, Industrieansiedlung, soziale Brennpunkte etc.)?
• Wie gestaltet sich der Dialog zwischen Politik und Bürgern?
• Welche Rolle spielt Kultur (Funktion von Mittelzentren, Oper, Bürgerinitiativen...)?
• Was sind die Besonderheiten von Eigenbetrieben (Stadtwerke, Betriebshöfe, Bäder)?
• Welche besonderen Managementkompetenzen sind für die Führung kommunaler Einrichtungen erforderlich?

Darüber hinaus dient der erste Baustein sowohl dem Kennenlernen der Teilnehmer_innen, als auch der Vermittlung von Werten und ethischen Grundsätzen.

Bei vielen Entscheidungen geht es um Wertorientierung und politische Haltungen: Wie funktioniert soziale Demokratie in der Kommunalpolitik?

Viele kommunale Spitzenpositionen werden von ausgebildeten Verwaltungsfachleuten besetzt. In diesem Berufsfeld setzt sich zunehmend die Haltung durch, dass es in der Kommunalpolitik besser sei, keine parteiliche Bindung zu haben. Kommunalpolitik wird als sachbezogen und wertneutral betrachtet. Dass es aber bei vielen Entscheidungen auch auf der kommunalen Ebene sehr wohl um Wertorientierungen und politische Haltungen geht, dem soll in diesem Baustein Rechnung getragen werden. Inhalte sind:

• Soziale Demokratie in der Kommunalpolitik – Grundlagen und Erfahrungen
• Ethische Wertestandards in der Politik
• Möglichkeiten und Grenzen
• Persönliche Glaubwürdigkeit durch glaubwürdige Werte
• Spezialthemen in der Wertediskussion:
• Bürgerschaftliches Engagement - aktuelle Situation und Perspektiven
• Integration und Inklusion – Grundlagen und Anknüpfungspunkte im Kontext der Kommunalpolitik
• Corporate Citizenship – Das Unternehmen als Träger sozialer Verantwortung

Sich selbst führen – andere führen

Nur wer sich über seinen Führungsstil im Klaren ist, kann authentisch auftreten. Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil!

In der Politik und in der Verwaltung führen

Bürgerinnen und Bürger möchten mitgenommen werden und Entscheidungsprozesse nachvollziehen können: Wir vermitteln Ihnen Grundlagen der politischen Kommunikation.

Im demokratischen Wettbewerb bestehen

Auf dem Weg in eine kommunale Führungsposition geht es am Ende auch darum, andere zu überzeugen. Wir identifizieren die wichtigsten Erfolgsfaktoren und vermitteln die entsprechenden Kompetenzen.

Die Trainer_innen werden von hochrangigen Fachreferent_innen, mit viel praktischer Erfahrung unterstützt. Ein besonderes Highlight sind die Kamingespräche. Hier geht es um intensiven persönlichen Austausch mit Persönlichkeiten aus Politik, Sozialverbänden, Wirtschaft und Kultur.

Für die Lehrgangsteilnehmer_innen besteht zudem die Möglichkeit, von der FES Unterstützung zu bekommen bei Fragen nach einem ggf. notwenigen weiteren Schulungsbedarf. Ebenso helfen wir bei der Vermittlung von Coaches/Berater_innen für den individuellen, persönlichen Bedarf für die Karriereplanung oder bei eigenen kommunalpolitischen Projekten - auch über die Seminardauer hinaus.

Die Gesamtkosten von 850,00 Euro für alle drei Module beinhalten die Kosten für das Programm, die Rundfahrt, die Übernachtungen sowie die Verpflegung.