Neue Chancen am Arbeitsmarkt: KI zum Vorteil von Mensch und Unternehmen

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Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt grundlegend. Berufsbilder wandeln sich: Big Tech ersetzt keinen Handwerker – dafür aber gewiss manchen Verwaltungsangestellten. Während die einen gestärkt werden, fallen andere Jobbilder völlig weg. Erste Großunternehmen bauen Stellen im großen Stil ab: KI macht das jetzt! Die digitalen Agenten übernehmen heute Aufgaben, für die Beschäftigte jahrelange Ausbildungen absolvieren mussten – Chatbots schreiben sicher geglaubte Karrierechancen einfach um. Manche Beschäftigte sehen ihre Existenz bedroht.

Was heißt das für eine Gesellschaft, die gerade erst die Marke von drei Millionen Arbeitslosen überschritten hat? Steuern wir auf eine Arbeitswelt aus Management und Handarbeit zu? Und wie bereiten wir Beschäftigte und Unternehmen auf diesen Umbruch vor – wie gestalten wir den Umbruch politisch?

Diese Fragen diskutieren Managerkreis und YOUNG LEADERS mit Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit. An der Spitze der größten Behörde Deutschlands verfügt sie über einen einzigartigen Blick auf Qualifizierungsbedarfe, Arbeitsmarktdynamik und die strukturellen Verschiebungen, die KI bereits heute auslöst. Sie ordnet die Lage mit aktuellen Zahlen ein und zeigt, wo Politik, Wirtschaft und Sozialpartner jetzt handeln müssen.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Kooperation der Friedrich-Ebert-Stiftung Landesbüro Hessen mit dem Managerkreis e. V. und YOUNG LEADERS. Gefördert mit Mitteln der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung.