Schöne neue (Arbeitswelt) 3

Veranstaltungsnummer: 282001 – als .ics herunterladen

Einladung

Zeit für Zukunft: Schöne neue (Arbeits)Welt - Teil 3 -

Weniger, flexibler, anders arbeiten: In welcher (Arbeits)Welt willst du leben?

26. Februar 2025, 18.00 Uhr

Ort: Landesvertretung Saarland | In den Ministergärten 4 | 10117 Berlin

Weniger, flexibler, anders arbeiten: Anstatt mit wirtschaftsliberalen Forderungen der 90er Jahre auf die aktuellen Schwierigkeiten zu reagieren, sollten Unternehmen progressive Strategien, mutige Entscheidungen und Investitionen in die Zukunft vorantreiben. Die Arbeitswelt ist ein idealer Ort und Hebel für Veränderungen – hier treffen sich alle.
Dazu sind aktives Handeln sowie ein neues Lebens- und Arbeitszeitmodell notwendig, um die Arbeitswelt von morgen zukunftssicher zu gestalten.

1. Arbeit neu denken: Für eine funktionierende Arbeitswelt muss sich die Wirtschaft vom traditionellen Vollzeit-Modell lösen. Veränderte Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmer:innen in verschiedenen Lebensphasen, wie Pflege, Kindererziehung, Krankheit oder Fortbildung, erfordern neue, flexible Formen von Arbeit. Um die Veränderungen zu meistern, ist eine gute Organisation ausschlaggebend.

2. Wir müssen mit weniger Zeit besser sein. Es braucht Anreize, um die systematische Veränderung der Arbeitswelt durchzusetzen. Dazu gehört eine gesunde Fehlerkultur, die auch das Scheitern von Ideen zulässt und dazu beiträgt, neue Wege zu beschreiten. Ein positives Arbeitsklima schafft Vertrauen und die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen.

3. Schnelle Lösungen gibt es nicht. Gerade für die junge Generation muss die Arbeitswelt von morgen mehr bieten als eine Karriere, die auf materiellen Besitz und mehr Macht hinarbeitet. Vielmehr sind erfüllende, sinnhafte Aufgaben und mehr Zeitwohlstand gefragt, um die Mitarbeitenden erfolgreich zu binden, ihre Gesundheit zu erhalten und sie dauerhaft zu motivieren.

Anstatt mit wirtschaftsliberalen Forderungen der 90er Jahre auf die aktuellen Schwierigkeiten zu reagieren, sollte die Wirtschaft progressive Strategien, mutige Entscheidungen und Investitionen in die Zukunft vorantreiben.
Dazu sind mutige Schritte sowie neue Lebens- und Arbeitszeitmodelle notwendig, um die Arbeitswelt von morgen zukunftssicher zu gestalten. Welche Schritte notwendig sind, was bereits genutzt wird und was noch eingeführt werden sollte, wollen wir mit unseren Gästen und Ihnen gemeinsam diskutieren.

18.00 Uhr Ankommen, erstes Kennenlernen und Austausch

18.10 Uhr Begrüßung
Marei John-Ohnesorg, geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung

18.20 Uhr Lesung Sara Weber Autorin „Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?“ &
„Das kann doch jemand anderes machen“

18.40 Uhr Fishbowl-Runde und offene Debatte mit allen Beteiligten
Zeitgerechtigkeit oder in welcher (Arbeits)Welt willst Du leben?
Sara Weber, Autorin, Moderatorin, Speakerin und
Cansel Kiziltepe, Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
im Gespräch mit Wirtschaftsstimmen aus dem Managerkreis der FES
20:00 Uhr Lesung Sara Weber

20.15 Uhr Ausklang mit Networking und Imbiss

Moderation: Susanne Fischer, Managerkreis der Friedrich-Ebert-Stiftung

Wir freuen uns auf den Austausch.