Gesucht, geduldet, ausgegrenzt? Migranten auf dem deutschen Arbeitsmarkt

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Migrationshintergrund, Asyl und Arbeitnehmerfreizügigkeit sind Begriffe, die jeder kennt – aber was genau bedeuten sie? Nahezu jede fünfte Person in der Bundesrepublik Deutschland hat einen Migrationshintergrund. Dennoch gibt es zahlreiche Problemfelder, mit denen sich Migranten auf dem deutschen Arbeitsmarkt auseinandersetzen müssen. Sollen Flüchtlinge eine Arbeitserlaubnis bekommen? Wie wirkt das Berufsanerkennungsgesetz? Im Planspiel entwickeln die Teilnehmer/innen in Eigenregie ein Gesetz und bearbeiten so verschiedene Themen der Arbeitsmarktpolitik.