Internationale Gewerkschaftspolitik
der Friedrich-Ebert-Stiftung
Ohne Gewerkschaften keine soziale Demokratie
Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) betrachtet die Stärkung gewerkschaftlicher Interessenvertretungen von Beschäftigten als einen integralen Bestandteil ihrer Bemühungen zur Förderung von sozialer Demokratie weltweit. Gewerkschaften, Betriebsräte und andere Organisationsformen von Interessenvertretung am Arbeitsplatz können ihre Funktion nur dann erfolgreich wahrnehmen, wenn sie repräsentativ, demokratisch, unabhängig, kompetent und effektiv sind. Gewerkschaftliche Organisationen in diesem Sinne zu fördern zählt die
Friedrich-Ebert-Stiftung zu ihren Kernaufgaben.
Die FES setzt ihre Gewerkschaftspolitik auf drei miteinander verzahnten Ebenen um: national über die rund 100 Länderbüros weltweit, regional durch supra-nationale Gewerkschaftsprogramme, u.a. in Lateinamerika, Asien, Südost-Europa, sowie global über das Globale Gewerkschaftsprojekt. Auf diesen drei Ebenen werden die relevanten Fragestellungen und Herausforderungen bearbeitet. Lesen Sie mehr
Aus unserer Arbeit: Decent Work for Youth – Lost in Globalisation?
Open Space im Rahmen des Welttags für menschenwürdige Arbeit
Der 7. Oktober ist "World Day of Decent Work" – der Welttag für menschenwürdige Arbeit. Ein Anlass für die FES und die DGB-Jugend, gewerkschaftlich engagierte junge Menschen zu einem internationalen Open Space einzuladen. Lesen Sie mehr
Aus unserer Arbeit: ArbeitnehmerInnenrechte für Domestic Workers
Das Übereinkommen 189 der Internationalen Arbeitsorganisation
2011 hat die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) erstmals ein Übereinkommen zum Schutz der Arbeitsrechte von Hausangestellten verabschiedet. Die FES hat den Entstehungsprozess dieser Konvention begleitet und unterstützt zudem die stärkere Organisation von Domestic Workers in Gewerkschaften.Lesen Sie mehr
Aus unserer Arbeit: Soziales Wachstum aus gewerkschaftlicher Sicht.
Präsentation des Trade Union Task Force Report on a New Growth Model
Wirtschaftswachstum wurde lange Zeit als Allheilmittel für die Entwicklungsprobleme des Südens propagiert. Doch das Wachstum der vergangenen Jahrzehnte ging in den meisten Ländern kaum mit einem entsprechenden Anstieg an Arbeitsplätzen, Löhnen und Gehältern einher. Lesen Sie mehr
Rede von Michael Sommer:
"Deutsche Gewerkschaften profitieren von der Arbeit der FES"
Der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes Michael Sommer spricht anlässlich der Eröffnung des Internationalen Hauses der FES in Berlin über die Bedeutung der internationalen Gewerkschaftsarbeit der FES. Video ansehen
Jährliche Übersicht über die Verletzung von Gewerkschaftsrechten
Die Übersicht ist die maßgebliche Veröffentlichung über die Rechtslage von Gewerkschaften. Sie dokumentiert die Verletzung von Gewerkschaftsrechten, die Inkraftsetzung der Gewerkschaftsrechte in der Praxis und wie sie in der innerstaatlichen Gesetzgebung von rund 140 Ländern auf fünf Kontinenten geschützt sind. Lesen Sie mehr
Global Labour University
Die Global Labour University ist Ausdruck einer globalen Partnerschaft. Drei Teilbereiche machen das Gesamtbild der GLU aus: Lehre, Forschung und Publikationen. Kern des Konzepts ist der Bereich der Lehre, der aus vier Masterstudiengängen auf vier Kontinenten besteht. Lesen Sie mehr
Normlex – Information System on International Labour Standards
Mit dem "Information System on International Labour Standards" bietet die Internationale ILO umfangreiche Informationen zu international kodifizierten Arbeits- und Sozialstandards, zum Stand der Ratifizierung sowie zur Normenkontrolle.Lesen Sie mehr
Global Union Research Network
Das Global Union Research Network (GURN) ist eine Plattform für GewerkschafterInnen und WissenschaftlerInnen, die sich mit den Herausforderungen der Globalisierung auseinandersetzen. Seit 2005 unterstützt die Bibliothek der FES diese Plattform. Lesen Sie mehr
