Publications

Loi d'orientation agricole de Côte d'Ivoire

Abidjan : Friedrich-Ebert-Stiftung, [2016]

loi no 2015-537 du juillet 2015

Les grandes innovations du nouveau code du travail en Côte d'Ivoire 2015

Fieni, Pacôme | Abidjan : Friedrich-Ebert-Stiftung Côte d'Ivoire, [2016]

Problematique, opportunites et modalites d'une nouvelle constitution en Côte d'Ivoire

Abidjan : A.P.D.H. - Actions pour la Protection des Droits de l'Homme ; Abidjan : Friedrich Ebert Stiftung, Juillet 2016

reforme/révision constitutionnelle - contribution de la société civile ; résultats de l'enquête d'opinion sur la nouvelle constitution en Côte d'Ivoire

Southern African security review Jg. 2023 (2015-). Excerto do livro Perspectivas africanas sobre a prevenção e o combate ao extremismo violento

[Maputo] : Friedrich-Ebert-Stiftung, Mozambique Office ; Johannesburg : The Centre for Defence and Security Management, 2015[?]-

L' africanite en question

Andrianetrazafy, Hemerson ; Ratobisaona, Rado Andriamahenintsoa ; Razanamaria, Léa Arilala | Antananarivo : Friedrich-Ebert-Stiftung Madagascar, Décembre 2015

Migration et nationalité à Madagascar

Rabary-Rakotondravony, Lova ; Rakotonanahary, Hery Andry | Antananarivo : Friedrich-Ebert-Stiftung Madagascar, Décembre 2015

Les défis de la politique industrielle à Madagascar

Ravalomanana, Vetsonavalona ; Razafindramiadana, Lantoniaina | [Antananarivo] : Friedrich-Ebert-Stiftung [Madagascar], Juin 2015

Un accès équitable à la terre

Andrianirina, Mamy Auguste | Deuxième édition, Antananarivo : Friedrich-Ebert-Stiftung Madagascar, Décembre 2015

garant du développement agricole et de la sécurité alimentaire à Madagascar

Ny famakiana ady momba ny fifidianana anivon'ny kaominina

Rahelimanantsoa, Rondo Lucette | Antananarivo : Friedrich-Ebert-Stiftung [Madagascar], Jolay 2015

= Contentieux dans les elections communales

Southern African security review (2015)

[Maputo] : Friedrich-Ebert-Stiftung, Mozambique Office ; Johannesburg : The Centre for Defence and Security Management, 2015[?]-

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