Reminder: Podiumsdiskussion Arbeit – Machtmissbrauch und Würde

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(Erwerbs-)Arbeit ist das halbe Leben – und tatsächlich arbeiten so viele Menschen in Deutschland wie nie zuvor: allen Wehklagen über die angeblich schwindende Arbeitsmoral der Deutschen, die man in der Presse lesen kann, zum Trotz.

Wie überall, wo Menschen zusammenkommen und interagieren, kommt es auch im Arbeitskontext immer wieder zu Konflikten. Dabei ist es eine Besonderheit der Arbeitswelt, dass ihre Grundstruktur bereits auf Ungleichheit – nämlich zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden – basiert.

Dieses strukturelle Machtgefälle kann missbräuchliche Situationen begünstigen. Verschiedene Dimensionen von Ungleichheit, sei es das Geschlecht, das Alter, die (soziale) Herkunft oder auch die Frage, wie belastbar Körper und/oder Psyche sind, beeinflussen die Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten von Menschen in der Arbeitswelt und ihren grundsätzlichen Zugang zu Erwerbsarbeit zusätzlich.

Doch wo beginnt Machtmissbrauch im Arbeitskontext eigentlich? Welche Faktoren und Umstände begünstigen ihn? Wie können Betroffenen, sich dagegen zu wehren? Wie kann ein Arbeiten in Würde möglichst sichergestellt werden?

Herzlich laden wir Sie eine, diese Fragen mit uns am 5. Juni 2025, ab 18 Uhr im Rahmen unserer gemeinsamen Podiumsdiskussion mit dem SAMF e.V: (Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung) zu diskutieren.