Veranstaltungsnummer: 250498 – als .ics herunterladen
In der täglichen Arbeit scheitern wichtige Aufgaben oft an Fehleinschätzungen und Missverständnissen. Davon ist besonders die ehrenamtliche oder politische Arbeit betroffen, weil die Eigenmotivation und die sozialpsychologische Komponente hier eine große Rolle spielen. Gefragt sind verständnisvolles Miteinander und Teamgeist. Das gelingt dann besonders gut, wenn ich mich selbst und andere besser einschätzen kann. So entwickeln wir eine umfassende Wahrnehmung von Neigungen und Besonderheiten von Menschen und können mit höherer Toleranz und Kooperation reagieren.
Inhalte:
Ihr Nutzen:
Sie schärfen die Wahrnehmung für Ihre eigenen typischen Verhaltensweisen. Sie bekommen ein genaues Bild von den typischen Neigungen anderer Menschen in Ihrer Umgebung. Sie wenden diese Erkenntnisse auf konkrete Aufgaben in Ihrer gesellschaftspolitischen Arbeit an. Sie entwickeln Lösungsansätze für festgefahrene Situationen im Umgang mit Menschen.
Methoden:
Impulsreferate, Gruppenarbeit, Wahrnehmungsübungen, Selbstreflexion, Arbeit mit Fallbeispielen, Plenumsdiskussion
Zielgruppe:
Führungskräfte und Verantwortliche in Vereinen, Verbänden, Parteien, ehrenamtliche Vorstände und Betriebsrät_innen
Trainer_in:
Anneli Gabriel
Ausbildungsgang:
Organisations-Management
Zur Anmeldung über das Anmeldeformular
Freitag, 12.03.21 bis Samstag, 13.03.21
14:00 (erster Tag) bis 15:15 (letzter Tag)
Teilnahmepauschale
80,— €
Online
Marita Osmialowski / Vanessa Kiesel
Marita.Osmialowski@fes.de
Kontaktanschrift
Friedrich Ebert Stiftung e.V.
Akademie Management und Politik
Godesberger Allee 149
53175 Bonn
Tel.: 0228 883-7108