Begrenzte Zeitressourcen, hohe Mobilität, komplexe Vorstandsaufgaben: Vereine haben zunehmend Schwierigkeiten, ehrenamtliche Leitungspositionen zu besetzen. Gerade deshalb ist es wichtig, Vorstandsarbeit an gesellschaftliche Rahmenbedingungen anzupassen sowie Voraussetzungen zu schaffen, um Vorstandswechsel zu begleiten. Das MuP-Thema im Fokus widmet sich der (ehrenamtlichen) Vorstandsarbeit und den Stellschrauben für eine zukunftsfähige Organisation.
Die interaktive MuP-Infografik zum Qualitätskreislauf der Vorstandsbildung und -entwicklung zeigt die Schritte für eine nachhaltige Vereinsorganisation und Vorstandsarbeit. Fundament des Vereins ist die Klärung struktureller Rahmenbedingungen und Ziele sowie die Formulierung von Aufgaben und Anforderungen für den Vorstand. Nach der Gewinnung und Wahl stehen vor allem Strukturen für eine gute und effektive Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Vorstandsmitglieder in die Arbeit einführen, Bedingungen für Engagement und Unterstützungsangebote gestalten sowie Erfolge und Misserfolge als Teil einer kontinuierlichen (Selbst-)Evaluation reflektieren – all das sind wichtige Bausteine, um Vorstände für Ihren Verein zu gewinnen und zu binden.
Hier kommen Sie zur interaktiven Infografik und dem MuP-Thema im Fokus.
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