Freiwilligen-Engagement professionell gestalten
Engagierte gewinnen und binden
Wenn gemeinnützige Organisationen Freiwillige und UnterstützerInnen für ein Engagement gewinnen und in die Organisation integrieren möchten, müssen sie verstärkt auf die Veränderungen im Freiwilligen-Engagement reagieren. Es gilt neben der Bereitstellung interessanter und auch projektförmiger Engagement- und Beteiligungsmöglichkeiten eine den veränderten Anforderungen angepasste Strategie für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen zu entwickeln und adäquate Strukturen und Ressourcen für die Freiwilligenarbeit bereitzustellen. Freiwilligen-Management bietet NPOs Kenntnisse und Instrumente für die professionelle und nachhaltige Gestaltung von Freiwilligen-Engagement. In diesem Themenfeld finden Sie die Angebote der Akademie Management und Politik rund um das Thema gute Planung und nachhaltige Gestaltung von Freiwilligenarbeit in NPOs.
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Akademie Management und PolitikFriedrich-Ebert-Stiftung
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53175 Bonn
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Themen im Fokus zum Thema
Veranstaltungen zum Thema
Moderieren und Leiten - Einführungsseminar
Publikationen zum Thema
Matuschek, Katrin; Morcos, Sarah
Gemeinsam Interessen durchsetzen
Bonn, 2019
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Matuschek, Katrin
Vorstandswechsel erfolgreich gestalten
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Matuschek, Katrin
Aus der Praxis - Unterstützung für Vorstände und Vereine von außen
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MuP-Broschüren
Politische Mitgliederorganisationen zukunftsfähig gestalten
Aktive Mitglieder und Freiwillige für Parteien und Gewerkschaften gewinnen und binden
Diversitätspolitik
Strategien für mehr kulturelle Vielfalt in politischen Mitgliederorganisationen
Freiwilligen-Engagement professionell gestalten
Engagierte und aktive Freiwillige gewinnen und beteiligen (aktualisiert)
Ehrenamtliche Vorstände gesucht!
Wie Sie Führungskräfte für den Verein gewinnen, entwickeln und binden.
MuP-Interviews
Interview Veränderungsmanagement
Im MuP-Interview erklärt Frank Wippermann, warum es nicht leicht ist, Veränderungen in NPOs zu gestalten und wie Veränderungsmanagement in komplexen…
Interview Organisationskultur
Im MuP-Interview erklärt Matthias Diederichs, was Organisationskultur ist und welche Einflussmöglichkeiten auf Kultur es für NPOs gibt.
Community-Organizing
Interview mit Susanne Sander
Unterstützung für ehrenamtliche Vorstände
Interview mit Andrea Multmeier
Kulturelle Vielfalt fördern und nachhaltig gestalten
Interview mit Dr. Hubertus Schröer
Freiwillige als Partner einbinden
Interview mit Barbara Helberg‐Gödde
Gewerkschaftliche Neuausrichtung erfordert Partizipation
Interview mit Jörg Weigand
Nachwuchsgewinnung für die Gewerkschaftsjugend
Interview mit René Rudolf
Mehr Frauen für die Politik gewinnen
Interview mit Dr. Uta Kletzing