"Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern - Missverständnisse minimieren!"

Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Kommunikation und der Vermeidung von Missverständnissen. Wir möchten Engagierten Impulse für Ihre Arbeit geben, indem wir erstens anregen sich mit den Bedingungen von Flucht und Asyl auseinanderzusetzen. Zweitens die Kulturdimension reflektieren, um herauszufinden wo drittens Kommunikationsstörungen und Missverständnisse entstehen könnten. Viertens geben wir Tipps und Empfehlungen für die Praxis. Ziel ist es den interkulturellen Dialog zu stärken und eigenes Handeln zu refelktieren!

Sarah Morcos und Katrin Matuschek, MuP-Arbeitshilfe: Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern - Missverständnisse minimieren!, Friedrich-Ebert-Stiftung, Management und Politik, Bonn 2016.

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